Descriptif du poste: DESCRIPTIF DE LA MISSION Ce poste de formateur(trice) est affecté à la formation Educateur de Jeunes Enfants. La fonction de formateur (trice) s'inscrit dans un projet pédagogique basé sur la transversalité qui engage le formateur à travailler auprès des étudiants de la filière des Educateurs de Jeunes Enfants ainsi que des autres filières d'Ocellia. Le formateur(trice) s'inscrit également dans un travail de développement de la formation continue du centre de formation. * Sur le plan pédagogique : missions d'enseignement, d'analyse des pratiques, d'accompagnement et d'évaluation des projets de formation individuels et collectifs, suivi des parcours formatifs, évaluation et certification des épreuves du DE, organisation, planification et coordination de sessions de formation (recherche de vacataires, préparation de certification, de sujets de certification, recherche de jurys,.) * Sur le plan de l'ingénierie de formation : missions d'élaboration et de conduite de projets (mise en oeuvre, coordination, évaluation, responsabilité de domaine de compétences, construction de modules numériques) * Suivi de l'alternance : liens avec les sites qualifiants, visites de stage, suivi des étudiants et apprentis * Participation à des activités transversales au sein d'OCELLIA et à la Formation Tout au Long de La Vie * Collaboration au fonctionnement et au développement de la filière et du pôle. Profil recherché: COMPETENCES REQUISES * Savoir concevoir et animer des séquences pédagogiques * Savoir gérer la coordination d'un Domaine de Compétence (planification, organisation d'épreuves de certification, recherches d'intervenants etc...) * Avoir une solide connaissance du travail d'équipe et du fonctionnement des dynamiques institutionnelles * Connaître les différents écrits professionnels et les projets des structures Petite Enfance * Maîtriser la communication professionnelle et la conduite de réunion * Maitriser les outils pédagogiques numériques, intérêt pour le développement de modules numériques * Faire preuve d'adaptation et de rigueur * Avoir de l'intérêt pour les échanges internationaux, les relations interculturelles, communiquer à minima en anglais CONDITIONS REQUISES * Être titulaire d'un Diplôme d'Etat en travail social, D.E EJE de préférence * Être titulaire d'un diplôme de niveau VII acquis * Justifier d'une expérience professionnelle de plusieurs années d'exercice professionnel dans le champ de la petite Enfance, idéalement en direction de crèche, établissement Petite Enfance ou coordination Petite Enfance * Une formation et/ou expérience de formateur est requise dans le champ de la petite enfance