Descriptif du poste: Rencontrez-nous au Job dating « Journée des jobs à impact » le mardi 09 décembre 2025 au centre APEC de Paris République !  Nous recrutons un(e) Juriste Projets et Contrats Publics Complexes (F/H) basé(e) à Noisy-le-Grand (93), pour intégrer sa Direction Juridique. Cette Direction sera composée à terme d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine de 7 collaborateurs dont 1 Assistante Juridique. Voici vos missions principales : * Accompagner les équipes projets dans le cadre des réponses aux appels d'offres publics (délégations de services publics principalement et tous types de marchés publics) * Elaborer des montages contractuels, rédiger et négocier des pièces contractuelles avec les clients publics, les fournisseurs et partenaires publics, institutionnels mais également privés * Assurer le conseil auprès de la Direction Générale au travers d'analyses de risques mais également l'assistance des équipes travaux et exploitation tout au long du cycle de vie de nos projets ainsi que l'appui aux différentes Directions transverses (Finance, Achats, Energie) * Participer au traitement et à la résolution des litiges, à la gestion des dossiers précontentieux ou contentieux en défense des intérêts du groupe, en lien avec nos avocats * Contribuer de manière active à la veille juridique et à la formation des équipes opérationnelles et fonctionnelles. Profil recherché: Pour vous épanouir chez Coriance : * Être issu(e) d'un Master 2 en Droit Public des affaires ou autre spécialisation en lien avec les domaines de l'énergie ou de l'environnement * Posséder une expérience d'au minimum 6 ans en cabinet d'avocats ou au sein d'une Direction Juridique d'entreprise * Faire preuve de réactivité, d'esprit d'analyse, d'une excellente communication (à l'écrit comme à l'oral) et d'anticipation pour mener à bien le suivi des dossiers en cours * Être particulièrement à l'aise sur les logiciels bureautique * Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national * Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence.   Vos conditions de travail et avantages Rémunération et primes : * Rémunération annuelle versée sur 13 mois * Heures supplémentaires et astreintes rémunérées  * Prime d'ancienneté  * Prime individuelle (bonus)  * Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut  * Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)  Congés et absences : * 25 jours de congés payés par an  * A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés) * Jours de congés supplémentaires selon ancienneté  * Jours d'absences rémunérés pour enfant malade  * Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)  Restauration : * Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur  ️Télétravail :  * 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté  * Indemnités journalières de télétravail  * Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d'installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€ Santé et prévoyance : * Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur Avantages sociaux : * Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise)  * Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue