Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement dans notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Relations Entreprises passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous !   Principales missions : Développement du vivier entreprise · Assurer la prospection et la fidélisation des entreprises · Identifier les opportunités de partenariats avec les entreprises pour les placements en apprentissage · Participer à l'élargissement et la consolidation d'un vivier d'entreprise sur une zone géographique définie · Participer aux portes ouvertes, salons, Forums et tout événement relatif aux sourcing · Conseiller les entreprises sur les formations adaptées à leurs besoins · Présenter l'offre de formation dans sa globalité · Vérifier les missions proposées par l'entreprise avec le diplôme ou la certification visé   Placement en entreprises · Gérer les contrats d'apprentissage · Evaluer l'efficacité des placements et l'adaptation des stratégies en fonction des retours des entreprises et des alternants · Mettre en place et maintenir une newsletter hebdomadaire des offres en entreprise à partager aux responsables admissions · Contribuer et Participer aux réunions Maître d'Apprentissage · Planifier, organiser et animer les job Dating · Réaliser les visites entreprises   Veille et bilan · Assurer une veille concurrentielle et sectorielle · Analyser les ruptures de contrats d'apprentissage · Veiller au respect des référentiels de la formation Profil recherché: Profil : Savoir-faire technique - Expérience commerciale de 3 ans minimum - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Connaissance des réglementations de la formation professionnelle - Capacité d'analyse et de reporting - Compétences en gestion de projet et en gestion administrative   Savoir-être - Excellentes qualités relationnelles - Aptitude au travail en équipe - Autonomie et disponibilité - Bienveillance, empathie et sens de l'écoute - Capacité d'organisation et de priorisation des actions - Fort dynamisme et goût du challenge