Je suis Melina Villablanca, consultante en recrutement chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, groupe international, spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication des composants et structures métalliques dans l'industrie automobile, un Responsable d'Unité Autonome de production. Le site est basé tout près de Tournan en Brie (77) Placé sous l'autorité du Directeur d'usine et membre du Comité de Direction, le Responsable UAP définit, coordonne et adapte les moyens d'une unité autonome de production pour optimiser la fabrication en termes de sécurité, qualité, coût, délai et gestion RH. Vos missions : *Définir, mettre en place et adapter son organisation et en établir les règles de fonctionnement *Veiller au respect des standards de fabrication en termes de coût, de qualité et de délais, des exigences de sécurité des biens et personnes et des exigences environnementales *Faire respecter les règles et procédures de production et maintenance *Gestion et analyse des dysfonctionnements, piloter les actions correctives. *Définir les objectifs collectifs et individuels et accompagner ses équipes dans l'atteinte de ceux-ci. *Mettre en place les décisions de développement RH *Suivi des indicateurs *Management des superviseur de production + équipes de production (management indirect de ces derniers = 150 personnes) *Gestion du budget de l'UAP, définir les priorités et déterminer la répartition des ressources *Etre garant de l'élaboration et de l'application du Système de Management Intégré *Animer les démarches qualité et HSE sur son service en lien avec les services HSE et qualité Statut et avantages : Contrat CDI, Statut cadre Forfait jour Salaire : Package à partir de 57K€ et selon profil Process : Un entretien avec Melina, de FED Engineering, puis un rendez vous avec la DRH et le Directeur de Site Profil : Master 2 ou Ingénieur en Génie industriel / Gestion de production. Expérience dans l'industrie, idéalement automobile, avec vision globale de l'UAP. Maîtrise des process d'assemblage et d'emboutissage, amélioration continue, qualité et SAP. Très bonnes compétences en management d'équipe (6 superviseurs) et gestion de projet. Anglais et/ou espagnol appréciés. Qualités : Réactif(ve), anticipatif(ve), capable de gérer la pression et de travailler avec un manager exigeant, direct et énergique.