Description du poste : Votre quotidien en tant que Consultant recrutement : Vous analyserez les attentes des clients et apporterez des conseils et solutions adaptés à chaque situation Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces Vous rechercherez des candidats de manière innovante Vous assurerez le suivi avec les candidats et les clients pendant et après le processus de recrutement Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous aimez vous sentir utile au quotidien En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez rendre service La rédaction de synthèse et compte rendu vous donne mal à la tête. Ce que nous pourrons vous apporter?tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant? Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions? De nombreux avantages via un CSE?national Horaires de journées 12 RTT/an? Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir?? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international?! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous?!! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.