Transdev recrute un(e) Community Manager à temps partiel Votre mission : * Gérer et animer plusieurs comptes réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) pour différents réseaux de transport Transdev * Elaborer le calendrier éditorial en lien avec les temps forts (saison, trafic, actualités clients, offres commerciales) * Rédiger, publier et programmer des contenus engageants (posts, stories, reels, carrousels) adaptés à chaque plateforme * Assurer la cohérence entre la ligne éditoriale, les attentes et le positionnement de marque du réseau de transport * Créer des visuels et contenus vidéos (montage, sous-titrage, formats courts) en autonomie * Modérer les communautés : répondre aux messages privés, commentaires dans une logique de relation client * Piloter et optimiser les campagnes publicitaires Meta ads * Analyser les performances et produire des reportings réguliers avec recommandations * Assurer une veille e-reputation, éditoriale et sectorielle Type de contrat : * Temps partiel 22.5h par semaine : présence dans l'entreprise 4.5 h par jour, horaires à définir ensemble * Prise de poste : mi-août 2026 * Localisation : Chambéry * Rattachement : équipe web & marketing digital Votre profil * Niveau de diplôme et expérience requise : bac +3 à bac +5 en communication, marketing digital ou équivalent, avec une première expérience significative en community management * Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) et de leurs codes * Très grande rigueur rédactionnelle, orthographe irréprochable * Sens de la créativité et capacité à produire des contenus visuels attractifs * Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe et Canva) * Bonne connaissance des outils de planification et d'analyse (Meta business suite) * Compréhension des mécanismes publicitaires (Social ads) * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs comptes/projets en parallèle * Bon relationnel et sens du service client Votre destination Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ? Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.