POSTE : Avocat Junior - Fiscalité et Mobilité Internationale - Paris - Nantes - Lille - Strasbourg 2024 - 2025 H/F DESCRIPTION : Parce qu'elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques ou leurs contraintes, les équipes d'EY Société d'Avocats s'attachent à proposer une bonne application de la norme de droit afin d'être un véritable partenaire de confiance et de conseil aux côtés de nos clients. Dans le cadre du développement de notre ligne de service People Advisory Services, nous recherchons pour nos bureaux de Paris, Nantes, Lille, Strasbourg un(e) Consultant(e) ou Avocat(e) Débutant(e) en Fiscalité et Mobilité Internationale. Vos missions : La ligne de service People Advisory Services conseille les entreprises sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants. Vous assistez les avocats fiscalistes de notre cabinet dans leurs missions auprès de cadres internationaux dans les domaines suivants : - Conseil aux équipes RH en charge de la mobilité internationale des groupes français et étrangers - Optimisation fiscale et sociale des packages de rémunération - Protection sociale à l'international - Droit du travail et immigration - Actionnariat salarié - (Pré)contentieux avec l'administration - Obligations déclaratives - Suivi des échéances fiscales - Calculs de rémunération Profil : - Diplômé(e) d'un DJCE, et/ou d'un Master 2 de fiscalité internationale, CRFPA idéalement obtenu et/ou CAPA (d'autres profils, notamment ceux disposant d'un double cursus Droit/Business/Comptabilité seront cependant étudiés). - Grande créativité intellectuelle, dans un environnement intrinsèquement pluridisciplinaire Intérêt pour le monde de l'entreprise et l'économie. - Très bonnes capacités d'expression orale et écrite, en français et en anglais et goût pour l'international. - Aptitude au travail en équipe - Initié à l'environnement de nos clients (expérience professionnelle déjà réalisée en entreprise ou en cabinet, de préférence en fiscalité internationale). Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous ! Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ** PROFIL :