POSTE : Ingénieur Hydrogéologue H/F DESCRIPTION : Au sein de l'Agence Régionale Aquitaine, vous serez rattaché à l'activité Ressources et Valorisation. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'hydrogéologie, nous recherchons un Ingénieur de projet hydrogéologue junior H/F qui sera amené à travailler sur l'ensemble des thématiques liées à la gestion de la ressource en eau souterraine. Le poste porte principalement sur des missions d'étude et de maîtrise d'oeuvre dans le domaine de l'Hydrogéologie sur des projets en France pour le compte de nos clients (collectivités et/ou industriels). Les typologies de projets sont variées : Etude amont de gestion de la ressource Etudes de terrain, enquêtes piézométriques, traçages, programmes de suivi et d'analyse de la qualité des eaux Modélisation Hydrogéologique Missions de MOE forage L'Ingénieur sera affecté en fonction des besoins sur un/plusieurs projets sur lequel il/elle devra, en collaboration avec le directeur de projet / chef de projet : Réaliser des études techniques Préparer, seul ou en coordination avec des experts spécialisés, les rapports et livrables attendus Assurer le relationnel client Assurer le suivi du projet : planning, budget, production des rapports Il/elle pourra participer également à la préparation des réponses à appel d'offres Le poste est basé à Bordeaux idéalement et nécessite des déplacements sur le territoire Nouvelle-Aquitaine. VOTRE PROFIL Profil recherché : Diplômé d'une formation d'ingénieur (École d'Ingénieur ou Master universitaire), vous êtes spécialisé en hydrogéologie et justifiez d'une expérience minimum de 1 à 7 ans acquise en bureau d'étude ou en entreprise de forage, en étude comme en travaux. Doté d'une bonne aptitude rédactionnelle, vous êtes rigoureux dans la conduite des projets tant sur le plan technique que dans la gestion contractuelle et financière. Enfin, vous possédez un bon relationnel en externe comme en interne. Compétences requises : Bonnes qualités rédactionnelles Curiosité technique et ouverture d'esprit Bonne capacité de synthèse et de présentation Capacité à travailler en équipe Maîtrise des logiciels de bureautique Sens relationnel, être à l'aise pour échanger/travailler avec différents interlocuteurs tels que les clients, les entreprises et les partenaires Organisation et rigueur Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. PROFIL :