Descriptif du poste: TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Au sein d'une entreprise dynamique et bienveillante votre mission principale est dee gérer les informations nécessaires au bon déroulé des activités logistiques via la mise en place et le suivi de KPI afin de s'assurer de l'efficacité du transport, la qualité du stock, l'agencement des références et la satisfaction de nos clients. Les missions sont les suivantes: - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et assurer son suivi et sa maitrise. - Définir les KPI avec les responsables de services logistiques - Mise en place de reporting (type power bi) pour accompagner les pilotes dans le suivi des activités - Être leader de la démarche d'amélioration continue (CI) dans son périmètre- révision de process afin d'assurer les performances qualitatives et quantitatives attendues des équipes. -Élaborer et participer à la définition des modes opératoires et au développement des process propres à soutenir l'évolution de l'entreprise. - Gérer la relation avec les transporteurs afin d'optimiser les flux et la satisfaction client (qualité de prestation) - S'assurer de la qualité du stock et des process qui y conduisent- conformité lors des audits (ajustements, brokers, rebuts...) - Suivi des besoins en Packaging (législatif mais aussi des besoins quotidiens pour l'activité) qualitatifs et quantitatifs - - Assurer l'agencement logistique Profil recherché: PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES COMPÉTENCES : * Rigueur, organisation,  * Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel * Manager de terrain, proche de ses équipes * Anglais courant  * Appétence avec les chiffres , esprit analytique * Maitrise d'un ERP tel que SAP   PROFIL : * Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3  en logistique  * Expérience confirmée de minimum 5 ans d'expérience dans un environnement dynamique  * Avoir déjà managé  INFORMATIONS CONTRACTUELLES * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible * Poste à pourvoir en CDI  RÉMUNÉRATION : * Package entre 48 et 52kEUR/12 mois * Epargne salariale * Prime logistique annuelle * Plan de formation  * Chèques vacances * Tickets restaurant de 9.50 * Mutuelle PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretien avec la DRH  * Entretien sur site pour rencontrer l'équipe de direction