A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE ATELIER EN 2*8 (H/F) Votre agence Start People de CHEMILLE, recherche un Responsable d'atelier (H/F) en 2*8 pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Vos missions principalesCoordination de l'unité de productionAnticiper les besoins en ressources (matériel, humains, informations...) Assurer la bonne exécution du planning de production Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires Management opérationnelParticiper au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs Animer et motiver ton équipe autour d'objectifs communs (lean manufacturing) Garantir l'application des règles de sécurité, qualité, et de discipline Qualité et amélioration continueIdentifier les axes d'amélioration et piloter des plans d'actions (démarche PDCA) Travailler en collaboration avec les services supports pour optimiser qualité, quantité et délais Mettre à jour et faire évoluer les bonnes pratiques et modes opératoires Sécurité et environnement (HSE)Veiller au respect des procédures internes et du règlement HSE Réaliser les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants Animer des chantiers 5S pour améliorer l'environnement de travail PROFIL : Formation :Bac+2 minimum (BTS Gestion de Production, BUT QLIO) Idéalement Bac+5 (Ingénieur, Master 2) avec une spécialisation industrielle Expérience :5 ans minimum en management d'équipe en environnement industriel Savoir-être :Excellent relationnel, leadership affirmé, esprit d'équipe Capacité d'analyse, d'anticipation et réactivité Exemplarité, pédagogie, organisation et adaptabilité Culture du résultat et goût de la performance Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.