Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) Start People Chemillé, recherche pour l'un de ses clients un Chef maintenance (H/F) à Vihiers dans le domaine agro alimentaire. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de Maintenance (H/F) pour piloter notre équipe maintenance et garantir la disponibilité ainsi que la performance de nos équipements industriels. Rattaché(e) à la Direction du site, vous aurez pour principales missions de : -Manager et animer une équipe de 7 techniciens de maintenance. -Organiser, planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et curative. -Garantir la disponibilité des installations et optimiser les performances des équipements. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. -Assurer le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes. -Gérer les priorités, les arrêts techniques et la coordination avec les services de production. -Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. Conditions-Poste en CDI. -Management d'une équipe de 7 personnes. -Horaires de journée ou en 2x8, selon les besoins de l'activité. -Rémunération attractive selon profil et expérience. -Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement avec une première expérience en management. Vous possédez des compétences solides en : -Electromécanique ou -Automatisme industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités de manager et de leader. -Votre sens de l'organisation et de la réactivité. -Votre capacité à prendre des décisions et à fédérer une équipe. -Votre esprit d'analyse et votre orientation terrain. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.