Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un Technicien BE électricité (H/F) à temps plein. Qui est notre client ? C'est une société spécialisée dans l'installation électrique de tous locaux. Fondée en 2009, elle a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de plus de 2 000 000EUR. En correspondance avec les clients, vous réalisez les études et plans électriques nécessaires à l'implantation des réseaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai, sécurité et environnement. Au quotidien, vous devrez : Prendre en charge la conception, la réalisation et l'étude des travaux électriques en courants forts/faibles qui vont seront attribués ; Réaliser ou modifier les schémas électriques ainsi que les plans d'implantations et de distribution ; Réaliser des dossiers d'exécution (calcul de dimensionnement de câbles, schémas d'armoires électriques, choix d'équipements, ...), plans, notes de calculs et synoptique ; Réaliser les demandes d'achat, rédiger les spécifications des commandes des divers fournisseurs/sous-traitants ; Participer à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges. Mentions complémentaires liés au poste de travail : Prise de poste dès que possible en CDI Description du profil : Quel est le profil idéal ? De formation BTS / DUT ou Licence Professionnelle électrotechnique ou équivalent, vous avez une connaissance précise de l'environnement tertiaire/industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : outils bureautique (Pack Office..), Autocad et idéalement Schembat. Vous êtes en capacité de réaliser des plans relatifs aux installations. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !