Description du poste : Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client spécialisé dans l'inspection technique d'équipements neufs industriels, un Inspecteur(trice) Industriel(le) en CDI dans la région Lyonnaise. Basé(e) à domicile et en déplacement constant chez nos clients dans le secteur Rhône -Alpes, vous serez amené(e) à réaliser des missions d'inspection variées, notamment : - Inspection d'appareils à pression, - Suivi de fabrication et réception de matériaux, - Qualification de soudage, - Contrôle non destructif et destructif, - Inspection de tierce partie pour différents donneurs d'ordre, - Coordination de projet et audits. Vous serez en contact technique régulier avec les responsables de l'équipe France pour assurer un soutien technique et l'avancement des projets. Vous collaborerez étroitement avec vos collègues pour garantir la qualité des prestations. Les + du poste : - Une rémunération attractive en fonction du profil - Un statut cadre et une voiture de fonction, - Un environnement international et stimulant, - Des responsabilités et des interactions clients enrichissantes, - Un plan de développement personnel accompagné par votre manager. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en mécanique et/ou matériaux et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines du contrôle, de la qualité, de l'inspection et/ou de la gestion de projets/affaires. Une connaissance du soudage ainsi que des appareils à pression et de leur réglementation (PED/ASME/UKCA/IWE/IWT) serait un atout appréciable. Vous possédez des notions d'audit sur des produits tels que la CPR, l'ISO 3834 ou la Directive Européenne. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour ce poste. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une grande autonomie au quotidien ? Vous êtes curieux(se) de nature et recherchez un environnement diversifié ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et évoluer dans un cadre stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap