Description du poste : Sous rattachement à la Responsable des Ressources Humaines, vous prendrez en charge la paie et la formation sur les 4 structures du groupe. Vous interviendrez aussi sur un volet d'assistanat RH. Vos missions seront :***Suivi et animation du parcours d'intégration des collaborateurs***Collecte, contrôle et saisie des variables de paie***Préparation et finalisation des paies***Suivi des formations obligatoires (Caces, SST...)***Organisation des sessions de formation et de prévention des risques***Traitement administratif et archivage des documents***Différentes missions d'administration RH (suivi des visites médicales, affiliations mutuelles...)***Réponse aux questions des salariés Nos collaborateurs étant essentiellement des hommes et femmes de terrain, vous assurerez un relai de communication en interne et devrez comprendre leurs problématiques. Le poste est basé au siège du groupe, dans le centre de Strasbourg. Description du profil : Titulaire d'un diplôme équivalent bac +2 à 3 minimum, vous justifiez de premières expériences en gestion des paies et pouvez traiter ce sujet en toute autonomie. Vous maîtrisez également les corollaires que sont les attestations de salaire, la DOETH, interactions avec la CPAM, etc. Rigueur et fiabilité sont des qualités indispensables en paie, mais vous disposez aussi de qualités relationnelles : écoute, compréhension, pédagogie. Un esprit de famille et d'entraide prévaut dans notre magasin et nous souhaitons que vous en fassiez partie !