Descriptif du poste: ���� Vos missions Cette mission s'inscrit auprès d'un acteur incontournable de l'industrie française, présent à l'international et spécialisé dans des programmes stratégiques pour le secteur de la défense. * Structurer le projet : Mettre en place une organisation efficace et un planning précis, garantissant le respect des normes et des délais. * Suivre l'avancement : Superviser l'exécution des lots, assurer la conformité aux objectifs de qualité, sécurité et délais. * Assurer le reporting : Produire des rapports réguliers pour une visibilité claire sur l'état du projet. * Coordonner et communiquer : Faciliter les échanges entre équipes et parties prenantes pour une collaboration optimale. * Gérer les risques : Identifier, anticiper et proposer des actions correctives adaptées. * Optimiser les ressources : Garantir une utilisation efficiente des moyens humains et matériels. ���� Les avantages du poste : * Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants. * Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité. * Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet. * Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité. Profil recherché: ����Votre profil De formation BAC+5 type Ingénieur ou Master, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des missions de planification de projets, dans l'industrie aéronautique ou toutes autres industries lourdes. Vous aimez le travail en équipe, êtes une personne rigoureuse (vous avez la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets). Vous pouvez être amené.e à encadrer des équipes à terme.     Vous maitrisez des outils de gestion de projet tels que Primavera, MS Project ou Planisware. ����?Processus de recrutement ? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes. ? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise. ? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet. ? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre :Des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.