Descriptif du poste: AMU propose avec le projet SUP' amU de moderniser le service public d'orientation et d'information, en réponse à l'appel à projet « Améliorer l'efficacité de l'action publique par sa transformation numérique ». Il s'agit de développer une plateforme numérique unifiée fondée sur l'intelligence artificielle, offrant un guichet unique centralisant l'offre de formation et les services aux étudiants (santé, sport, culture, aides sociales, handicap?) ainsi que ceux de ses partenaires (CROUS, MDPH, etc.). La personne recrutée contribue à la conception, au développement, à l'amélioration continue et à la pérennisation du portail numérique SUP'amU. Elle participe également aux activités technologiques transverses du Pôle Web (support, recette, documentation, transfert de compétences) afin d'assurer l'intégration durable des développements SUP'amU dans l'écosystème numérique de l'université. Le poste s'inscrit au sein du pôle Web de la DIRNUM, qui regroupe les compétences en développement frontend et intégration. Activités principales : Développement du portail SUP'amU (coeur de mission) * Concevoir et développer les interfaces web du portail (front public et back-office) * Développer les services et API nécessaires au fonctionnement du chatbot et de l'entrepôt de données * Contribuer à l'architecture logicielle, aux pipelines de déploiement (CI/CD) et aux bonnes pratiques de développement * Assurer la qualité du code (tests fonctionnels, documentation) Contribution aux activités du Pôle Web (missions transverses) * Participer à la qualification, la reproduction et l'analyse des incidents techniques remontés (support fonctionnel et technique de niveau 1/2) * Contribuer aux phases de recettes fonctionnelles et aux validations techniques des évolutions (SUP'amU et hors SUP'amU) * Produire et enrichir la documentation technique, tutoriels, guides internes, participer au transfert de compétences. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Web ? Direction du Numérique. Profil recherché: Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens du service public. Vous êtes une personne curieuse et tournée vers l'innovation. Vous vous intéressez aux technologies émergentes, notamment l'IA générative, le traitement du langage naturel et l'automatisation. Compétences techniques : Développement front-end : * Maîtrise des technologies HTML5, CSS et JavaScript/TypeScript * Connaissance Python * Bonnes pratiques d'ergonomie et d'expérience utilisateur Développement back-end : * Maîtrise de PHP et/ou API Drupal * Développement et consommation d'API REST/JSON * Compréhension des principes de sécurité et d'authentification (CAS, SSO, etc.) Ingénierie logicielle & outils : * CI/CD (GitLab), * Capacité à diagnostiquer, reproduire et analyser des anomalies (support N1/N2) * Une connaissance de l'écosystème Drupal (architecture, modules, thèmes) est appréciée Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social