Développeur(se) Fullstack Java/Jahia Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Sophia Antipolis et accompagner les plus grands acteurs de la régions, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités - Concevoir et développer des composants back-end en Java et des interfaces front-end performantes et ergonomiques - Développer et faire évoluer les composants sous CMS Jahia - Garantir la qualité du code produit en appliquant les bonnes pratiques de développement (clean code, revues de code, conventions de développement, architecture projet) - Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration. - Participer à la correction des anomalies et à l'amélioration continue des applications - Assurer la documentation technique et la capitalisation des connaissances - Participer aux échanges avec les équipes projet et les différentes parties prenantes En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (université, école d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le développement d'applications web Java, dont une expérience significative sur Jahia. Vos compétences sont les suivantes : - Maîtrise du développement Java - Expérience significative sur le CMS Jahia (développement, personnalisation et maintenance) - Développement Front-End : HTML5, CSS3, JavaScript - Connaissance des architectures applicatives web - Pratique des tests unitaires et d'intégration - Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) Le poste requiert aussi : - bon relationnel - esprit collaboratif. - forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.