Descriptif du poste: Fonctions : Chargé-e de valorisation du projet SPHINX Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Emploi-type : J2B43 - Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche   CDD de 1 an renouvelable. A pourvoir à compter du 1er janvier 2026.   Mission : Le/la chargé-e de valorisation assure, la conduite et la mise en œuvre de la stratégie de valorisation. Pour ce faire, il/elle collaborera avec les membres des programmes scientifiques qui structurent le projet et son consortium et interagira avec les Directions et Services compétents au sein de Sorbonne Université.  La ou le chargé-e de valorisation conseille et accompagne également les correspondants valorisation des établissements membres du consortium. Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction de la progression des activités et des nécessités du projet.   Activités principales : Accompagner les membres de SPHINX dans leurs activités de valorisation : * assurer la veille et la qualification des résultats issus des 13 programmes scientifiques * interagir activement et garantir une bonne articulation avec les Services et Directions internes compétents * planifier et organiser les événements prévus dans le cadre du Work Package 4 (workshops, ateliers d'idéation, appels à manifestation d'intérêt etc.)  * assurer le suivi des indicateurs et la bonne réalisation des livrables * animer le Comité de Valorisation et les groupes de travail associés  Faire émerger de nouveaux projets : * contribuer à la définition, et au déploiement d'une stratégie de valorisation après analyse des thématiques et projets soumis au Comité de valorisation * contribuer à l'analyse du potentiel de transfert des programmes, en croisant les thématiques de recherche, les projets financés, les politiques publiques, et les acteurs du monde socio-économique sur certains domaines clés  * assurer des missions de sensibilisation et médiation en coordination avec d'autres acteurs du périmètre  Assurer la Communication portant sur les activités de valorisation, en lien avec la cheffe de projet * concevoir et préparer des outils et des éléments de communication, par ex.: contribuer à la lettre d'information interne, aux contenus web et sur les réseaux sociaux * en concertation avec l'équipe de pilotage en charge de la valorisation, communiquer les informations et données pertinentes à l'équipe de direction du projet, notamment en phase de reporting * assurer la communication avec les autres partenaires et parties prenantes du consortium SPHINX Connaitre et sensibiliser sur les tendances sectorielles, ainsi que les acteurs du domaine : * contribuer à la veille stratégique et l'implication dans les réseaux d'influence * connaître et suivre les priorités des acteurs des secteurs socioculturels et socio-économiques d'intérêt * contribuer à la définition et au déploiement d'une stratégie idoine La ou le chargé-e de valorisation de SPHINX rendra compte régulièrement de l'avancée de la conduite de ses missions. Profil recherché: Connaissances requises : * Formation niveau Ingénieur, Master ou Doctorat, idéalement enrichie d'une spécialisation en valorisation de la recherche et/ou médiation scientifique et culturelle; * Modes de fonctionnement des administrations publiques, en particulier de l'enseignement supérieur et de la recherche * Méthodologie de conduite de projet * Maîtrise des outils et structures de soutien à l'innovation * Maîtrise des processus de valorisation de la recherche académique * Connaissances budgétaires générales * Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum)   Savoir-faire : * Conduire un projet : déterminer des indicateurs, élaborer des tableaux de bord, analyser les risques, . * Animer un réseau / un groupe * Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision * Exploiter des données, analyser des résultats, rédiger des notes de synthèse et présenter des résultats * Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtriser l'environnement bureautique (Excel, Word...) ainsi que les principes rédactionnels de documents stratégiques   Savoir être : * Capacités d'anticipation et d'adaptation à des interlocuteurs variés * Esprit d'équipe, sens du contact et des relations * Être réactif, notamment vis-à-vis des responsables scientifiques, gestionnaires de laboratoires et partenaires extérieurs, savoir gérer les délais * Organisation et rigueur * Confidentialité, diplomatie    Niveau d'études souhaité : Diplôme d'Ingénieur, Master ou Doctorat Expérience : Plusieurs expériences professionnelles dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche seraient appréciées, avec des missions de conduite de projet, en lien avec la valorisation et/ou la médiation culturelle et scientifique. Le fait d'avoir un réseau de relation