Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la conception de procédés automatisés. Le poste s'adresse à un professionnel souhaitant évoluer dans une entreprise familiale, dans un environnement stimulant au quotidien.\nAUTOMATICIEN (H/F)\nCDI - BORDEAUX (33) - 30/45Keuro\n\nSous la responsabilité du Chef de projets, vous aurez pour missions de :\n* \nAnalyser les différentes opérations à réaliser pour chaque projet,\n* \nAnalyser le cahier des charges en prenant en compte les besoins exprimés par les clients ainsi que les recommandations des chefs de projets,\n* \nProgrammer les automates (Schneider Modicon, Siemens, Rockwell Automation, Omron, Pilz, Sofrel, Wit) en agence ou sur site client, superviser et configurer les réseaux avec précision,\n* \nEffectuer les essais et assurer la mise en route des projets sur site,\n* \nRédiger la documentation technique (manuels opérateurs et les listes E/S),\n\nProfil recherché:\n\nAu-delà d'une formation supérieure en automatisme, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Une pratique des lignes de production automatisées, des compétences sur des outils informatiques tels que Visual Basic, C#, ASP et .NET et une maîtrise de l'anglais seraient un atout.\nVous vous reconnaissez dans cette description? Dans ce cas n'attendez plus, postulez!\n\n Informations contractuelle et avantages : \n* \nPrimes / Chèques vacances\n* \nTickets Restaurant\n* \nFormations intensives : accompagnement avec vos pairs, immersions au siège...\n* \nAccessible en transports en commun et parking gratuit\n* \nEntreprise à taille humaine. Forte autonomie.\n* \nAccompagnement mobilité\n\n Processus de recrutement : \nNEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.\n1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement\n2/ Entretien avec votre chargé de recrutement\n3/ Entretiens chez notre client (2 à 3 entretiens)\n