Descriptif du poste:  Mission :  Si l'entreprise n'est pas encore présente dans ce secteur géographique, vous serez fortement soutenu dans votre phase de démarrage, ce qui devrait vous aider à rapidement constituer votre portefeuille clients. Vos principales missions seront : - Prospecter la Région afin de générer votre propre business (en plus du soutien dont vous allez bénéficier) sur les départements suivants: 08, 54, 55, 57, 67, 68, 88, 90, 70, 25 et 39 - Proposer des solutions techniques qui répondent aux besoins des clients - Garantir le respect de la politique commerciale de l'entreprise (marge, gamme, image.) - Chiffrer les projets - Assurer le suivi et la conformité de la livraison - Rester l'interlocuteur privilégié de vos clients (suivi commercial, administratif..)   Vous serez très autonome dans l'organisation de votre temps de travail mais entretiendrez des échanges réguliers avec vos interlocuteurs basés à Martigues (Technico commercial sédentaire, Direction, Back Office..).   Profil recherché: Profil :  De formation technique Bac + 2 minimum (BTS CIRA ou DUT, Ecole d'Ingénieur ou Master, par exemple), vous possédez une bonne connaissance des systèmes d'instrumentation. Votre intérêt prononcé pour la vente de produits techniques destinés à l'industrie sera déterminant dans votre réussite dans le poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale en BtoB, sur la vente de produits similaires. Vous possédez une très bonne connaissance du tissu industriel de la région Grand Est. Vous aimez proposer des solutions à vos clients, et êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles. Votre capacité d'écoute et votre disponibilité seront appréciées par mon client. Les profils de technico-commerciaux sédentaires F/H ou de techniciens F/H qui souhaitent évoluer vers des fonctions plus commerciales « terrain », seront également étudiés. Une formation au long cours sera assurée par l'entreprise.   Il est proposé : - CDI temps plein, base 35h - une rémunération répartie de la manière suivante : un salaire fixe annuel compris entre 35 K€ et 45 K€ bruts, à négocier selon votre niveau d'expérience ET un variable qui représente entre 10 et 30% du fixe annuel - des primes de participation et d'intéressement conformes aux accords signés par la Société. Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction 4 places, d'une carte crédit business, d'un ordinateur et d'un téléphone. Le poste est à pourvoir immédiatement.     Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence :  SDE25SU389N