Descriptif du poste:\nPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose\nrégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /\nResponsable Paie, ADP et SIRH...)\n\nNous recrutons pour l'un de nos clients, ENTREPRISE, un(e) Chargé\nd'études RH et Paie (H/F) en CDI.\n\nAu sein de l'équipe RH, vos principales missions et responsabilités\nseront les suivantes :\n\nANALYSE SOCIALE ET REPORTING : \n\nConsolider, contrôler et analyser les données sociales mensuelles et\nannuelles : suivi de la masse salariale, effectifs, absentéisme,\nturn-over, pyramide des âges (périmètre siège et boutiques Europe)\n;\n\n\t* Réaliser les études sur l'égalité professionnelle\nhommes-femmes, les documents de la BDESE, l'effort construction, la\nDOETH, ... et procéder aux déclarations afférentes ;\n\t* Assurer la veille sociale et réglementaire : suivre les\névolutions légales et conventionnelles, s'assurer de la cohérence\ndes grilles salariales pour garantir la conformité et la\ncompétitivité ;\n\t* Proposer des plans d'action et anticiper les coûts financiers\nliés aux politiques RH.\n \n\nPAIE :\nEn cas de nécessité, assurer et piloter les contrôles de la paie\nexternalisée et le bon déroulement des opérations mensuelles de\npaie ;\n\n\t* Corriger les éventuelles anomalies (compteurs, absences, documents\nde sortie, ...) ;\n\t* Suivre le respect des procédures internes ;\n\t* Proposer et mettre en place des procédures afin d'optimiser\nl'organisation et la fiabilité du service paie.\n\n \n\nPROJETS RH\nContribuer aux projets RH (périmètre Europe)\n\n\t*\nMettre en place une communication RH sur les règles en vigueur dans\nl'entreprise ;\n \n\nCette liste n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des\nbesoins de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHÉ\n\n\t* Expérience de minimum 5 ans en paie et gestion des données\nsociales\n\t* Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement ADP Decidium),\nexcellente maitrise du pack office (en particulier Excel : TCD,\nrechercheV, ...), culture en finance et gestion, IA, droit du travail\n\t* Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie,\nadaptabilité et bonnes qualités relationnelles\n\t* Esprit d'équipe, intégrité, discrétion\n\nLOCALISATION : Paris 16ème\n\nTYPE DE CONTRAT : CDI\n\nTÉLÉTRAVAIL : 1 à 2 jours par semaine\n\nRÉMUNÉRATION 50/55EUR fixe \n\nPRISE DE POSTE : Septembre 2026