First Product Manager IA - Editeur SaaS - Spec Driven Development - F/H - Marketing 75 - Paris 2e Arrondissement
Offre n° 5717507
First Product Manager IA - Editeur SaaS - Spec Driven Development - F/H - Marketing
75 - Paris 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Descriptif du poste:\nL'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI \n\n\n\nVous rejoignez une structure tech en pleine phase d'accélération produit, avec un véritable impact sur les décisions et la construction d'une plateforme à l'échelle européenne.\n\n\n\nExternatic accompagne un éditeur de logiciel qui accélère la consolidation de plusieurs plateformes au sein d'une solution unifiée, avec d'importants enjeux de refonte produit et d'harmonisation applicative.\n\n\n\nDans ce contexte stratégique, l'équipe produit se renforce avec la création d'un poste de premier Product Manager orienté structuration produit, qualité des spécifications et collaboration augmentée par l'IA.\n\n\n\nL'environnement est particulièrement stimulant : refonte et harmonisation applicative, enjeux d'industrialisation produit, collaboration directe avec le CTO fondateur, le CPO Groupe, les équipes de développement et le Customer Success.\n\nLe poste offre une forte exposition, de l'autonomie et un réel pouvoir d'influence sur les méthodes produit et les futurs standards de développement.\n\n\n\nLes missions / rôles \n\n\n\nVous travaillez sur une solution B2B utilisée par plus de 1 000 entreprises dans le secteur de l'architecture et des bureaux d'études.\n\nDans un contexte de refonte majeure de l'application et avant une unification progressive des solutions du groupe autour de celle-ci, vous intégrez une équipe composée d'1 Lead Dev, 5 développeurs, une équipe Customer Success, 1 CTO co-fondateur. Vous êtes le premier Product Owner de la structure.\n\n\n\n\n* Cadrage & spécificationVous recueillez, challengez et formalisez les besoins métiers, puis les traduisez en spécifications fonctionnelles claires et exploitables : user stories avancées intégrant personas, jobs-to-be-done, critères d'acceptation et scénarios Gherkin.\n\nVous veillez à ce que cette documentation soit adaptée aux nouveaux usages liés à l'IA générative, dans une logique de Spec Driven Development.\n\n\n\n\n* Pilotage produitVous priorisez et animez le backlog produit avec les équipes tech, en maintenant un alignement constant entre enjeux techniques, besoins métiers et retours terrain des CS.\n\nVous collaborez au quotidien avec le Lead Developer et le CTO pour garantir un delivery structuré, dans un contexte où la dette technique existante est un paramètre à intégrer dès le cadrage.\n\n\n\n\n* Vision & structurationVous posez les bases des pratiques produit : méthodes, outils, workflows de delivery.\n\nÀ moyen terme, votre périmètre s'élargit à l'unification des applications du groupe autour de votre solution, avec une dimension européenne.\n\n\nProfil recherché:\nVous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 4 ans) en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement dans un environnement SaaS B2B.\n\n\n\nRigoureux(se) sur la qualité des spécifications, vous maîtrisez les approches User Stories avancées, Gherkin/BDD, Jobs-to-be-Done et êtes à l'aise avec une logique de Spec Driven Development.\n\n\n\nVous avez une vraie appétence pour les usages de l'IA générative appliqués à la documentation produit et au delivery.\n\n\n\nVous aimez les environnements en construction, les échanges directs avec les profils tech et les organisations où les décisions vont vite.\n\nStructuré(e), pédagogue et orienté(e) impact, vous savez embarquer une équipe autour d'une vision produit pragmatique.\n\n\nConditions de travail et avantages\n\n\n* Rémunération selon expérience : entre 45 et 55K€\n* Collaboration rapprochée avec le CTO fondateur et le CPO Groupe\n* Contexte européen ambitieux autour de l'unification de plusieurs plateformes2 jours de télétravail par semainePoste basé dans un cadre agréable, en plein cœur de Paris 2e (quartier Sentier), facilement accessible en transportsTickets restaurant, prise en charge du Navigo, mutuelle avantageuseProcess de recrutement \n\n\n* Entretien avec un consultant Externatic \n* Entretien CTO / Fondateur\n* Entretien RH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. \n\n\nNotre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". \n\n\nExternatic en bref :\n\n\n\n* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN\n* Près de 300 postes ouverts en permane
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