Descriptif du poste:\n\nNous recrutons pour notre client, Grand groupe Industriel International, un(e) Chef d'équipe de Production (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.\nPoste basé à Saint Chamond.\nRattaché(e) au Superviseur de Production, votre rôle sera d'encadrer votre équipe et de superviser et de suivre la réalisation de la production en garantissant la bonne exécution des objectifs sécurité, qualité et performance.\n\nA ce titre, voici les missions qui vous seront confiées :\n* \nManager, animer et faire monter en compétences votre équipe\n* \nVeiller à l'approvisionnement des lignes et au respect des standards de production (5S, plan de surveillance, auto-maintenance).\n* \nAnticiper et gérer les aléas de production (pannes, absences, manques matière)\n* \nAssurer le suivi des indicateurs de production et la transmission claire des consignes entre équipes.\n* \nJouer un rôle de relais technique auprès de vos opérateurs et accompagner l'évolution des produits et des process avec votre hiérarchie.\n* \nGarantir sécurité, qualité et performance au poste\nPoste à temps plein. Assimilé cadre.\nHoraires postés : 3x8. 5h/13h - 13h/21h - 21h/5h.\n\nProfil recherché:\n\nIssu d'une formation en Mécanique Générale/Usinage ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel, si possible dans le secteur automobile ou aéronautique.\nDoté d'un bon sens relation, vous avez idéalement déjà managé une équipe.\nVous maîtrisez les différentes techniques d'usinage et vous êtes capable de lire et d'interpréter un plan de pièce.\n\nVous maîtrisez également les principes et langages de la programmation CN, et savez faire fonctionner les systèmes de production.\nOrganisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) performance, vous êtes capable de prioriser les actions et d'anticiper les enjeux en tenant compte des réalités terrain et des contraintes de l'entreprise.\nMerci de nous envoyer votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.\nRémunération et avantages :\nRémunération annuelle brute de l'ordre de 37/45Keuro bruts annuels décomposée comme ceci :\n* \nRémunération fixe : 33/37Keuro bruts annuels\n* \nRémunération variable (prime de performance, prime de poste, prime d'habillage, primes paniers, primes de nuit, HS, prime d'assiduité, etc).