Descriptif du poste:\n\nL'emploi du masculin dans cette offre est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte et ne présume en rien du genre de la personne recrutée. Ce poste est ouvert à toute personne possédant les compétences et les qualifications requises.\nPlacé sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général l'agent sera chargé des missions et activités suivantes :\nMissions : \nPlacé sous l'autorité hiérarchique directe du secrétaire général, le chef du service du patrimoine immobilier est responsable de la définition, de la mise en œuvre et du pilotage de la politique immobilière de l'IFCE. Il en assure la coordination administrative, financière et technique, et garantit la préservation de la valeur économique et technique du patrimoine de l'établissement.\n \nActivités principales : \n \n1. Stratégie et pilotage patrimonial\n* Élaborer, mettre en œuvre la stratégie immobilière (SPSI) en lien avec les activités du contrat d'objectif pluriannuel (COP) de l'IFCE ;\n* Finaliser et piloter le SPSI 2026-2030\n* Construire et piloter la base patrimoniale et assurer la fiabilité et l'actualisation continue des données \n* Assurer le reporting et solliciter les arbitrages liés à l'activité concernée\n2. Pilotage des opérations immobilières\n* Définir les besoins des maîtres d'ouvrage locaux, piloter les pré-études et études de programme\n* Piloter des opérations immobilières de construction, réhabilitation, rénovation, maintenance et exploitation technique sur les plans administratif, financier et technique ;\n* Gérer les marchés publics de travaux et de services (CCTP, CCAP, etc.) en lien avec la direction financière.\n3. Gestion des actifs et des relations domaniales\n* Assurer la gestion des actifs : définition de stratégies d'évolution du bâti et des portefeuilles d'actifs, réalisation des actes de cession ou d'occupation (CDU/baux) ;\n* Gérer la politique d'exploitation et de gestion prévisionnelle de la maintenance ;\n* Améliorer la performance énergétique du patrimoine immobilier dans le respect des engagements de l'établissement (décret tertiaire, OPERAT) ;\n* Traiter les questions de domanialité publique et privée.\n4. Relations institutionnelles et management\n* Assurer les échanges avec les tutelles métiers ;\n* Manager, organiser et coordonner les activités du service Patrimoine Immobilier (une architecte interne à ce jour).\n \n \nDéplacements professionnels réguliers sur l'ensemble des sites IFCE\n \nRejoindre l'IFCE c'est bénéficier de :\nTélétravail après une phase de prise de poste\nRestaurant collectif\n25 jours de congés\nJusqu'à 20 jours de RTT selon cycle de travail\nMutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille\nForfait mobilité durable\nPossibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)\nPossibilité de se garer facilement et gratuitement\n \n\nProfil recherché:\n\nConnaissances :\n* Techniques du bâtiment, infrastructures équestres et génie hippique\n* Droit et pratique des marchés publics de travaux, de services et de maîtrise d'œuvre (Code de la commande publique)\n* Economie générale et de l'immobilier\n* Mécanismes budgétaires propres aux établissements publics\n* Règles d'urbanisme, droit domanial\n* Outils et logiciels de gestion du patrimoine immobilier (SIP, bases de données patrimoniales, SIG)\n \nSavoir-faire :\n* Conduire un projet immobilier complexe et multi-sites\n* Élaborer une stratégie immobilière pluriannuelle (SPSI)\n* Rédiger et exploiter des documents techniques (CCTP, CCAP, rapport de présentation)\n* Négocier avec des prestataires, les tutelles et des partenaires institutionnels\n* Manager une équipe et animer un réseau pluridisciplinaire\n* Maîtriser les outils bureautiques\n \nSavoir-être :\n* Rigueur, méthode et sens de l'organisation\n* Créativité, flexibilité\n* Capacité d'écoute et de travail en équipe, partage d'information, de points de vue et recherche de convergences\n* Sens de l'analyse et esprit de synthèse\n* Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités\n* Réactivité et capacité à anticiper les situations à risque\n* Sens politique pour interpréter et décliner la stratégie immobilière institutionnelle\n* Aptitude au travail en équipe et en mode projet, avec des interlocuteurs variés\n* Capacité à rendre compte, à solliciter les arbitrages et à alerter la hiérarchie\nNiveau d'études : Titulaire d'un diplôme supérieur Bac+5 (ingénierie, immobilier, urbanisme, école d'ingénieur, master spécialisé en immobilier),\nEt\nExpérience avérée dans un poste similaire