Vous conceptualisez, animez et coordonnez l'action de l'équipe pluridisciplinaire. En tant que chef de service, vous jouez un rôle fondamental dans le management de l'équipe et dans le fonctionnement quotidien du dispositif.  Vous intervenez au plan de la coordination de tous les acteurs au bénéfice de l'ensemble des personnes accompagnées. Vous managez et veuillez au processus accompagnement (demande d'admission, accueil, PPA, projet de sortie, fonctionnement en dispositif). Votre leadership et votre expérience contribueront à notre démarche d'amélioration continue de la qualité et vous vous appuyez sur le manuel de management de la Fédération pour manager le projet du dispositif. Principales missions : - Vous êtes garant de la mise œuvre du projet de service - Vous êtes garant du suivi quotidien de l'activité par la gestion des plannings - Vous coordonnez, finalisez et veillez à la réalisation de chacun des projets personnalisés, vous en garantissez la mise en œuvre et l'évaluation. - Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs). - Vous assurez le management opérationnel de l'équipe. - Vous guidez et motivez votre équipe. - Vous vous inscrivez dans la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée par la Fédération. - Vous travaillez en réseau et développez des partenariats - Dans un contexte de transformation de l'offre, vous saurez vous ne positionner comme personne ressource afin d'accompagner l'équipe face à de nouveaux enjeux.  - Vous êtes membre de l'équipe de direction à laquelle vous assurez un reporting régulier. Diplômes : CAFERUIS avec expérience de management, ouvert à diplôme de niveau II ou plus. Autres critères :  Expérience avec la coordination des projets personnalisés et les problématiques TSA (Trouble du Spectre Autistique). Expérience Parcours Partagés. L'expérience avec un outil GTA pour gestion l'équipe sera fortement appréciée. Dynamique, rigoureux(se) avec des aptitudes managériales et relationnelles. Sens de l'organisation, de l'implication et de la disponibilité. Capacité d'analyse.  Vous savez anticiper et gérer les situations et possédez une aisance rédactionnelle. Vous avez une vraie pratique éducative et pédagogique qui vous permettra d'être ressource et conseil auprès des équipes. Vous êtes en capacité des vous exprimer sur le référentiel HAS, Seraphin PH, dossier unique de l'usager. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting (rapport d'activité, indicateurs.)