Descriptif du poste:\n\n \n\nContexte\n\nPRESENTATION DE LA CARSAT\nLa Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements.\n\nMission/Activités\n\nMISSION :\nContribuer à la prévention des risques professionnels en mettant en oeuvre des actions ayant pour objectif de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail des salariés.\n\n\nACTIVITES PRINCIPALES :\n- Vous interviendrez dans les entreprises qui vous sont affectées pour déployer des programmes de prévention des risques professionnels : par exemple, prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), prévention des risques chimiques, prévention des risques psychosociaux, prévention des accidents du travail graves ou mortels.\n- Vous interviendrez dans d'autres entreprises de votre secteur géographique selon les sollicitations externes et les priorités définies par la direction pour conseiller les entreprises afin d'améliorer les conditions de travail et de sécurité de leurs salariés.\n- Vous réaliserez et formaliserez des enquêtes à la suite d'accidents du travail graves ou mortels afin de préconiser des mesures de prévention.\n- Vous assurerez la promotion des aides financières permettant d'accompagner les entreprises dans leurs investissements dans des mesures de prévention (subventions prévention, subventions prévention des risques ergonomiques, contrats de prévention).\n- Vous développerez votre réseau avec les différents acteurs institutionnels locaux (inspection du travail, services de prévention et de santé au travail, chambres consulaires.) dans une démarche d'accompagnement des entreprises.\n- Vous contribuerez à des actions collectives d'information ou de formation.\n\nCOMPETENCES PRINCIPALES\n- Synthétique et rigoureux(se), vous disposez d'une aisance relationnelle et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.\n- Votre qualité d'écoute et votre compréhension rapide des situations vous permettront d'être pragmatique et convaincant(e) dans vos interventions auprès des entreprises. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont des atouts indispensables à votre réussite dans cette fonction très enrichissante.\n- Une expérience ou expertise dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail serait un plus mais ne constitue pas une obligation. En effet, vous bénéficierez de 10 mois de formation durant votre cursus d'intégration.\n\n\n \n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nCONDITIONS PARTICULIERES\nTitulaire obligatoirement d'un diplôme Bac+2 ou plus de filières scientifiques ou technologiques (BTS, DUT, licence professionnelle.), vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur de l'industrie, du BTP ou du commerce et des services.\nAu travers de votre parcours, vous aurez acquis une expérience opérationnelle de terrain significative avec notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail, etc.) et de leur environnement économique et social.\nLa prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une formation de 10 mois en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Centre-Ouest (Limoges).\nPermis de conduire B obligatoire. Déplacements quotidiens à prévoir.\nPoste CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2026.\n\nREMUNERATION ET AVANTAGES :\nNiveau 7 ou 8 selon expérience de la grille du personnel administratif\n40,5 ou 44,7 KE brut annuel (soit 2891.57 € ou 3195.94 € mensuels sur 14 mois)\nAvantages : Statut cadre, Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours hors période de formation), gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence), parking et chèques restaurant.\nLes déplacements professionnels pendant la formation pour l'agrément et en emploi sont pris en charge.\nMOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service\n\n\nSITUATION DE TRAVAIL :\nRésidence Administrative Niort (79).\nPrévoir des déplacements fréquents sur tout le territoire des Deux-Sèvres et de la Vienne.\n\n\n\nREF : 36-26\n\nDATE LIMITE DE CANDIDATURE : 09/08/2026\n\nDATE DE PRISE DE FONCTIONS : DECEMBRE 2026\nCONTRAT : 1 CDI temps plein\nLIEU DE TRAVAIL : NIORT (déplacements : Deux-Sèvres et Vienne)\nDIFFUSION : Interne/Externe\n