POSTE : Lead Développeur Java H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Lead Developer Full Stack pour rejoindre une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un SI dédié à des activités d'assurance vie et finance. Vous interviendrez au sein d'un collectif de développement Back Office et jouerez un rôle clé à la fois technique et opérationnel, en véritable relais entre le chef de projet et l'équipe. Missions principales - Management & Coordination - Mettre en place et optimiser les process d'équipe pour garantir fluidité et efficacité. - Encadrer les développeurs et contribuer à leur montée en compétences. - Répartir et prioriser les tâches selon les compétences et les enjeux des projets. - Assurer le relais du chef de projet : suivi d'avancement, gestion des blocages, reporting. - Animer la communication inter-équipes et homogénéiser les pratiques avec les autres lead dev. Technique & Qualité - Relire et valider les conceptions techniques. - Garantir la cohérence du code et le respect des bonnes pratiques. - Anticiper les besoins techniques et identifier les risques pour réduire les blocages. - Challenger les solutions proposées et participer aux choix stratégiques du SI. - Intervenir sur les anomalies critiques pour garantir la stabilité du système. Stack technique - Java (8/11/17) · Spring / Spring Boot · - Orchestrateur de workflow (type BPMN) - Une expérience sur un moteur BPMN est un plus. Objectifs & Livrables - Proposer et argumenter des solutions techniques adaptées - Contribuer à la construction de la feuille de route avec le chef de projet. - Animer l'équipe : bonnes pratiques, outillage, qualité. - Participer aux cérémonies (PI Planning, chiffrages). - Concevoir, développer, paramétrer et tester les fonctionnalités. - Réaliser des revues de code et produire la documentation technique. - Participer activement à l'amélioration continue (rétrospectives, optimisation, simplification). - Assurer le rôle d'interface entre l'équipe et les autres équipes MOE. PROFIL : - Votre aisance dans la communication, votre capacité à vulgariser et votre sens du collectif font de vous un véritable leader technique, capable d'accompagner l'équipe au quotidien. - Autonomie et leadership indispensables. Présence : minimum 3 jours par semaine