Descriptif du poste:\n\nAnalyser et instruire des dossiers complexes\nEn lien avec les équipes chargées des investigations administratives, vous analysez les situations détectées et apportez votre expertise afin de proposer la réponse juridique la plus adaptée concernant :\n* Les pénalités financières ;\n* Les procédures pénales ;\n* Les actions civiles ;\n* Les procédures devant les instances ordinales des professionnels de santé ;\n* Les actions conventionnelles à l'égard des professionnels de santé.\nVous assurez l'instruction, le suivi et la sécurisation juridique des dossiers, notamment les plus complexes.\nApporter votre expertise juridique\nEn collaboration avec le responsable de service, vous :\n* Préparez et animez les commissions chargées d'examiner les dossiers de pénalités financières ;\n* Représentez l'organisme devant les juridictions ou différentes instances ;\n* Conseillez les managers et les équipes sur les problématiques juridiques rencontrées ;\n* Participez à des groupes de travail régionaux\nParticiper au pilotage de l'activité\nVous contribuez à la qualité et à l'amélioration continue du service en :\n* Accompagnant les rédacteurs juridiques dans le traitement des dossiers complexes ;\n* Réalisant des contrôles et des actions de supervision à la demande du responsable de service ;\n* Assurant le suivi des indicateurs d'activité et des données statistiques ;\n* Participant aux projets transversaux et aux démarches d'amélioration des processus.\nSelon votre lieu d'affectation, des déplacements ponctuels entre Metz et Sarreguemines sont à prévoir.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire minimum d'un BAC+3 en droit, une expérience similaire réussie serait un avantage.\nVous disposez des qualités suivantes :\n* De solides compétences en analyse juridique et en rédaction ;\n* Une capacité à appréhender des situations complexes et à proposer des solutions juridiquement sécurisées ;\n* Une excellente organisation, de la rigueur et le sens des priorités ;\n* Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office ;\n* Un esprit d'équipe, de la discrétion et un sens affirmé de la confidentialité ;\n* Des qualités relationnelles vous permettant de travailler avec des interlocuteurs variés.\nUne connaissance du droit de la protection sociale, du droit de la santé ou du contentieux constitue un atout.\nDès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant un tutorat afin de faciliter votre prise de fonction et votre montée en compétences.\n \nPourquoi nous rejoindre?\nAu sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficiez également d'autres avantages :\n- Possibilités intéressantes de formation et de mobilité interne,\n- Titres restaurants à hauteur de 11€52,\n- Remboursement des abonnements de transport en commun ou frais de parking,\n- Forfait mobilité durable,\n- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant,\n- Comité d'entreprise intéressant sous conditions etc.\nNotre processus de recrutement est simple!\n1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :\n2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique\n3. Entretien avec le responsable du service et un membre RH\nA compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.\nLe candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.\nVous souhaitez en savoir plus sur nous ?\nhttps://www.ameli.fr/\nhttps://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle\nhttps://www.instagram.com/cpam_57/\nhttps://www.facebook.com/CPAMMoselle/\nhttps://www.youtube.com/@cpam57/featur\n