Descriptif du poste:\n\nMissions du poste : \nRattaché(e) à l'équipe technique, vos principales responsabilités seront les suivantes :\n* Architecture & Évolution : Contribuer activement à l'architecture de l'application et proposer des évolutions structurelles pour accompagner la transition Cloud.\n* Migration & Conteneurisation : Assurer la bascule et l'adaptation du code des modules applicatifs (principalement Java) vers l'environnement cible Kubernetes.\n* Force de proposition : Apporter votre expertise sur les environnements gérés (K8S/Azure) afin de guider l'équipe et d'améliorer durablement l'existant.\n* Partage de connaissances : Accompagner et faire monter en compétences vos coéquipiers sur les problématiques Cloud et DevOps.\nEnvironnement technologique & Organisation : \nLe projet évolue dans un écosystème moderne et challengeant, basé sur une organisation en méthodologie Agile:\n* Langages & Frameworks : Java (Expertise obligatoire)Spring Boot.\n* Cloud et DevOps : Kubernetes (K8S), Docker, Azure, GitLab-CI.\n* Intergiciels et données : RabbitMQ, Elasticsearch, MongoDB, MariaDB.\n* Système & Surveillance : UNIX/Linux, Prometheus, Grafana.\n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience :\n* Délivrance d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'Ingénieurs ou Master Informatique).\n* Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise confirmée dans le développement Java et la migration d'architectures vers des environnements Cloud Native (K8S).\nCompétences générales :\n* Curiosité et rigueur : Vous êtes stimulé(e) par la complexité technique et aimez creuser dans le code existant.\n* Pragmatisme et réactivité : Vous savez garder la tête froide face aux défis techniques imprévus.\n* Esprit d'équipe : Vous possédez un excellent relationnel et avez à cœur de partager votre savoir pour emmener votre équipe vers le haut.\n \nAvantages :\n* Tickets restaurants\n* Mutuelle avantageuse\n* Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)\n* Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital\n* Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)\n* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine\n* Déconnexion avec 34 jours de congés par an\n* Prime de parrainage 1 500€\n* Premier rapporteur d'affaires\n* Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)\n* Événements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année\nRandstad Digital est une entreprise handi-accueillante. Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs; demande de reconnaissance et d'adaptation au poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion...