Responsable Acquisition et Conversion Omnicanale- CDI F/H - Marketing

Responsable Acquisition et Conversion Omnicanale- CDI F/H - Marketing 92 - Nanterre

Postuler à l'offre Responsable Acquisition et Conversion Omnicanale- CDI F/H - Marketing
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Acquisition et Conversion Omnicanale- CDI F/H - Marketing
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Acquisition et Conversion Omnicanale- CDI F/H - Marketing
    • Signaler cette offre

Offre n° 5718266
Responsable Acquisition et Conversion Omnicanale- CDI F/H - Marketing

92 - Nanterre - Localiser avec Mappy

Publié le 05 août 2026

Descriptif du poste:\n\n\nPoste et missions\n\nLa direction de la clientèle des personnes physiques du Crédit Coopératif est en charge, au sein de la direction du développement, de :\n* définir et de mettre en œuvre la stratégie de la banque sur le marché des personnes physiques,\n* gérer les partenariats sur ce marché,\n* élaborer l'offre commerciale et la politique tarifaire sur ce marché,\n* définir et piloter les parcours clients\n* élaborer les campagnes commerciales et de marketing, en lien avec l'animation commerciale et la direction de la communication,\n* contribuer à la formation des collaborateurs sur les offres commerciales en lien avec la direction des ressources humaines.\n\nVous avez notamment pour missions, en relation avec le Directeur du marché des personnes physiques :\n* Piloter les projets liés à l'acquisition digitale des clients particuliers et coordonner l'ensemble des parties prenantes du parcours : communication, marketing, équipes commerciales, chefs de produits, data, IT, conformité, juridique, opérations, réseau ;\n* Être propriétaire du parcours d'entrée en relation digital et garantir sa performance de bout en bout, de la communication externe jusqu'à l'ouverture de compte ;\n* Analyser et optimiser les taux de transformation à chaque étape du tunnel d'acquisition ;\n* Identifier les irritants, points de rupture et freins à la conversion, puis concevoir et mettre en œuvre les actions correctrices ;\n* Définir, suivre et partager les KPI clés de la performance digitale : trafic, complétion, abandon, transformation, qualité des leads, délais de traitement, satisfaction client, etc. ;\n* Piloter les plans d'amélioration continue du parcours digital ;\n* Garantir la cohérence omnicanale entre les parcours digitaux et les parcours en agence ou à distance, afin d'offrir une expérience fluide et homogène ;\n* Contribuer à la conception de campagnes d'acquisition et d'activation en lien avec les équipes concernées ;\n* Participer à la priorisation des évolutions fonctionnelles avec les équipes projets et IT ;\n* Assurer la veille concurrentielle sur les parcours d'entrée en relation du marché bancaire ;\n* Mesurer l'impact des évolutions mises en œuvre et porter une démarche d'amélioration continue orientée résultats.\n\nProfil recherché:\n\n\nEt vous ? De Formation Bac +5 en marketing, digital, gestion de projet, école de commerce ou cursus équivalent ; vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le pilotage de projets digitaux, de parcours clients ou d'acquisition, idéalement dans le secteur bancaire, assurantiel, financier ou chez un acteur digital exigeant ;\n\nVous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à l'entrée en relation digitale, à la conversion, ainsi qu'à l'expérience utilisateur et à la performance commerciale.\n\nVous maîtrisez les outils bureautiques et démontrez une forte appétence pour les outils d'analyse, de reporting et de suivi de performance (Power BI).\n\nUne connaissance des contraintes réglementaires liées à l'entrée en relation dans un environnement bancaire ou financier serait appréciée.\n\nVos atouts pour réussir :\n* Doté(e) d'un leadership transverse naturel, vous alliez rigueur, sens de l'organisation et réactivité pour gérer efficacement les priorités.\n* Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un goût prononcé pour le travail en équipe.\n* Dynamique, curieux(se) et force de proposition, vous êtes résolument orienté(e) résultats et accordez une attention toute particulière à la qualité de l'expérience client.\n\n \n\nVous voulez en savoir plus sur le poste ?\n\n Contrat : CDI\n\n Localisation : Nanterre \n\n \n\n Nos avantages :\n* 32 jours de congés + 17 jours de RTT\n* 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base\n* Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels\n* Restaurant d'entreprise\n* Accord de télétravail\n* Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages.)\n* Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)\n* Dispositifs d'engagement solidaire

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Employeur

GroupeCreditCooperatif


\n\n Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation !\n\n Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contrib

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Média trader - Commerce (F/H) (H/F)

    MEDIATRANSPORTS  - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

    Nous recherchons pour notre Direction Commerciale, un(e) Média Trader H/F. En tant que Media Trader, vous jouez un rôle clé dans la gestion, l'optimisation et le suivi des campagnes publicitaires,...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    MANAGER H/F

    ALLIANCE EMPLOI  - 92 - Châtenay-Malabry

    Mission: Le poste est orienté management, suivi d'indicateurs, audits et coordination, avec une présence terrain -Manager, accompagner et fédérer une équipe de techniciens itinérants -Réaliser les...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    TRAFFIC MANAGER H/F/NB

    NRJ GROUP  - 75 - PARIS

    Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Consultant(e) (H/F)

    14 H  - 75 - Paris 9e Arrondissement

    14H, l'agence créative et éditoriale du Groupe Figaro, accompagne les marques dans la conception de stratégies de contenus et de dispositifs éditoriaux créatifs. Afin de soutenir une forte...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Alternance Assistant(e) Traffic - Paris (H/F)

    ISCOD  - 75 - Paris 2e Arrondissement

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande enseigne textile, un(e) Assistant(e) Traffic en contrat d'apprentissage, pour préparer...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Alternance Traffic Manager Junior - Gennevilliers (F/H)

    92 - Gennevilliers

    Vos missions pour le poste :Conseil & accompagnement des équipes commercialesAccompagner vos sales dans la définition et la mise en place de leur stratégie média.Travailler en étroite collaboration...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Bid Manager Senior -Spécialiste IT F/H - Marketing

    INOP'S  - 92 - Puteaux

    Descriptif du poste:\n\nAujourd'hui, la Team Bid Management recherche son prochain Bid Manager Senior -Spécialiste IT (H/F).\nRattaché(e) à la Direction Bid Management, tu pilotes de bout en bout les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Traffic Manager Paid Social F/H - Marketing

    Le Figaro  - 75 - Paris 9e Arrondissement

    Descriptif du poste:\nVotre rôle au quotidien\n\nAu sein de l'équipe Acquisition rattachée au pôle Abonnements numériques, vous êtes le/la référent(e) Paid Social pour le développement des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable d'Acquisition M&A F/H - Commercial

    PREESM  - 75 - Paris 17e Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de sa stratégie de croissance et de structuration, notre groupe d'expertise comptable renforce son organisation avec l'acquisition de nouvelle filiale .\nNous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.