Rôle & Mission Notre client, une entreprise reconnue et implantée à Saint-Priest, recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F afin d'assurer le remplacement d'un collaborateur et garantir la continuité des activités. Une prise de poste au plus tôt est souhaitée afin de permettre une passation fluide. Missions principales - Élaborer les bulletins de paie sur plusieurs sociétés : collecte des variables, saisie, contrôle et édition. - Assurer l'émission des virements de salaires et effectuer les contrôles associés. - Réaliser les déclarations sociales (DSN) et veiller à leur conformité. - Gérer l'administration du personnel : embauches, sorties, contrats, arrêts de travail, congés, dossiers salariés. - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH. - Assurer le suivi des dossiers de formation et les échanges avec l'OPCO. De formation en gestion de la paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous avez le goût du travail bien fait et savez gérer vos priorités avec autonomie. Conditions du poste - Lieu : Saint-Priest - Temps de travail : 38h de présence (35h effectif + 2h pause rémunérée + 1h RTT) - Rémunération : 32 000 à 35 000 € brut annuel selon profil - Contrat : CDI (prise de poste rapide souhaitée)