Responsable Technique de Contrat GC CI-BOP F/H - Droit, fiscalité 37 - Tours
Offre n° 5718859
Responsable Technique de Contrat GC CI-BOP F/H - Droit, fiscalité
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Descriptif du poste:\n\n\nAu sein de l'équipe Génie Civil, vous êtes garant(e) de la bonne préparation technique des marchés de travaux génie civil et intervenez depuis les phases amont jusqu'aux signatures contractuelles.\n Vous contribuez directement à la performance du projet : qualité, coûts, délais, sûreté et sécurité.\nVous intervenez sur les ouvrages GC de l'îlot nucléaire et conventionnel, notamment les ouvrages CO, BOP et galeries.\n Vos missions :\n\n1. En phase de conception : garantir la constructibilité\nDéfinir et faire intégrer les requis de construction dans les études de conception.\nVérifier la constructibilité des ouvrages et proposer les meilleurs compromis entre technique, coût et délai.\n2. En lien avec la construction : méthodes & stratégie\nContribuer à la définition des méthodes et stratégies de construction.\nS'assurer de la prise en compte des méthodes experts dans les livrables.\nAnimer et coordonner des ateliers techniques avec les ingénieries EDF et les entreprises de gros oeuvre du secteur.\n3. Planification\nDéfinir ou vérifier le séquencement des opérations dans la planification.\nContribuer à la construction des plannings travaux.\n4. Préparation des contrats de travaux (APS → AO → SOC)\nVous pilotez la production de l'ensemble des livrables techniques nécessaires aux contrats GC pour les réacteurs de Gravelines, Bugey et potentiellement Penly :\nRequisitions (périmètre, responsabilités, limites, LDAC).\nTechnical Specifications (requis techniques).\nLDRC (documents et livrables attendus des titulaires).\nDatasheets techniques et données de dimensionnement.\n\nVous encadrez techniquement les ingénieurs préparation/réalisation pour garantir la qualité des documents produits.\n5. Contractualisation & lancement des marchés\nOptimiser la standardisation des produits et solutions techniques.\nÉlaborer les Cahiers des Prix Unitaires.\nPréparer les comités achats sur les volets techniques.\nConduire des workshops avec les entreprises candidates.\nAnalyser les offres et retours de marché.\nIntégrer les activités études & travaux dans les plannings projet.\nSuperviser la documentation fournisseurs après attribution des marchés.\n6.Retour d'expérience (REX)\nCapitaliser le REX (FLA3, HPC, OL3, Penly.) et l'intégrer dans les futures pièces contractuelles.\nRédiger notes et bilans de REX.\nPartager les enseignements avec les ingénieries et les équipes internes.\n7. Activités transverses\nParticipation/animation de groupes de travail, pôles thématiques et instances projets.\nReprésentation du service au sein d'instances internes.\n \nDéplacement régulier sur les sites et chez les partenaires.\n\nProfil recherché:\n\n\nFormation : \nIngénieur(e) ou Bac+5 en Génie Civil ou Travaux Publics.\nExpérience :\nMinimum 10 ans d'expérience en génie civil sur projets industriels ou nucléaires.\nExpérience en :\npassation de marchés,\npréparation ou pilotage de travaux,\nméthodes et construction GC,\nmanagement fonctionnel d'équipes techniques.\n\nCompétences attendues :\nMaîtrise des enjeux techniques GC (gros oeuvre).\nCapacité à piloter des dossiers techniques complexes.\nAisance relationnelle, coordination multi-intervenants.\nRigueur, sens de la synthèse, autonomie.\nConnaissance du nucléaire : un atout majeur.\nLa diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.\nLe poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.\n\nRémunération brute annuelle de base hors primes : 50-66k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles\n\nSi votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.\nEn rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition.\n\nVotre énergie est notre force !\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 66 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Production d'électricité
Employeur
EDF
\n\nVenez conjuguer vos talents à l'énergie collective d'un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c'est 230 métiers et 230 façons d'alimenter l'avenir !Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.
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