Descriptif du poste:\nQuel sera votre quotidien ?\n\nVous interviendrez sur des projets de déploiement et mise en conformité règlementaire des infrastructures et systèmes vidéo.?\n\nVos projets s'inscriront dans des grands programmes de renouvellement ou de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures télécom, incluant le WAN, la vidéosurveillance, la radio et les systèmes d'information voyageur.\n\nEn tant que chef de projet, vous aurez la responsabilité de structurer et de livrer des projets en coordonnant des équipes composées de maîtres d'oeuvre et d'experts métier, pouvant varier entre 5 et 50 personnes.\n\nVous serez le garant des objectifs en termes de qualité, de coûts et de délais, tout en assurant l'interface avec vos clients internes (maîtrise d'ouvrage, exploitants, mainteneurs).\n\nÀ ce titre, vous dirigerez la conception, la réalisation, la qualification et l'intégration de la solution globale jusqu'à sa mise en service et sa transition vers la maintenance.\n\nVotre rôle sera de :\n\nOrganiser et structurer le projet,\n\nAssurer le pilotage du projet et porter les engagements coûts, qualité, délais, risque et son reporting,\n\nCoordonner et animer les contributeurs du projet (One Team, challenger, simplifier, ...),\n\nContribuer à l'analyse fonctionnelle en relation avec les intégrateurs systèmes (adaptabilité et agilité des solutions et de leur réalisation, ...),\n\nElaborer la stratégie industrielle aux côtés de la MOE et en lien avec la direction technique.\n\nLocalisation : NOISY LE GRAND\n\nTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)\n\nPour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/\n\n\n\n\n\nProfil recherché:\nVous êtes diplômé d'un bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un master en université.\n\nVous avez acquis minimum 15 années d'expérience en systèmes informatiques industriels et télécoms ainsi qu'une expérience opérationnelle dans le domaine de la coordination technique de projets appliqués aux systèmes d'information / courants faibles et télécommunications (au sol et en embarqué).\n\nPour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne qui :\n\nJustifie d'une expérience en gestion de projet : structuration, planification, gestion des risques, des coûts et analyse de la valeur, avec une réelle capacité à animer des équipes projet.\n\nMaîtrise les méthodes de développement (cycle en V, Agile) ainsi que l'analyse fonctionnelle, la conception de systèmes et les processus d'intégration et de qualification.\n\nPossède des connaissances des systèmes de vidéoprotection et de leur environnement réglementaire.\n\nDispose de bonnes connaissances en intégration d'applications et des environnements IT (datacenters, cloud, DevOps, bases de données et middlewares).\n\nMais aussi:\n\nRésiliente et autonome\n\nAvec du leadership et un bon relationnel\n\nRigoureuse\n\nAyant un bon esprit de synthèse et d'analyse\n\nVous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler !\n\n\nRémunération\nLa rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60KEUR et 70KEUR\n\nTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\nLe salaire fixe est versé sur 13 mois. \n\nCette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement.\n\nCes deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.\n\nNotre approche de la rémunération\n\nLa proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :\n\nDes compétences évaluées au cours du processus de recrutement\n\nDu niveau d'expérience effectivement constaté\n\nDes équilibres internes sur les mêmes fonctions\n\nAinsi que des réalités du marché de l'emploi.\n\nLa fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif.\n\nSi votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.\nLocalisation : NOISY LE GRAND\nTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)\nTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handica