Descriptif du poste:\n\nType de recrutement : contractuel - Emploi à durée déterminée : 3 ans\nTemps de travail hebdomadaire : 35h/semaine\nGrades : catégorie A ou B (ingénieur - technicien) \nDESCRIPTIF DE L'EMPLOI\nAu sein d'une collectivité en plein essor et portant de multiples projets, le chargé de projets est dédié à la mise en œuvre de ces projets afin de garantir leur réussite, leur bon déroulement sur les plans technique et financier. Polyvalent, à la croisée de l'expertise technique, de la coordination d'acteurs et du suivi opérationnel, il est un rouage essentiel dans la dynamique de la commune.\nActivités et Missions\n* Montage des projets structurants : élaboration DCE, pilotage et analyses des appels d'offres, plannings (macro et détaillé) associés\n* Pilotage des projets complexes au sein de la collectivité en cours et à venir, avec élaboration d'une feuille de route, d'un rétro planning détaillé de l'ensemble des projets (dates limites à respecter,.) pour assurer le bon déroulement des chantiers jusqu'à leur achèvement et donner de la visibilité à la direction générale de la mairie et aux élus.\n* Relation directe avec la Secrétaire Générale de Mairie, pour faciliter la mise en oeuvre de projets diversifiés (réseau, rénovation, construction)\n* Suivi technique et administratif des chantiers et dispositifs mis en place (planning détaillés, délais à respecter pour les subventions, suivi des contrats, conventions, marchés, visites de chantiers, .)\n* Animation de comités de pilotage ou de groupes de travail\n* Reporting auprès des élus et de la direction générale de la mairie (planning des projets,.)\n* Veiller à la sécurité juridique et au respect de la règlementation tout au long du déroulement du projet\n* Coordination des acteurs et contributeurs aux projets\n* Rattachement à la Secrétaire Générale\n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises\nLe chargé de projets doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un solide sens de l'initiative.\nIl sait à la fois concevoir, animer et piloter des projets en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.\nParmi les compétences attendues :\n* Solides compétences techniques dans le bâtiment, les travaux publics\n* Maitrise des procédures de commande publique\n* Bonne culture administrative et veille des évolutions législatives se rapportant à son domaine d'activité.\n* Capacité d'analyse et de synthèse, avec un sens des priorités\n* Maitrise des outils de gestion de projet et de planification\n* Sens de la communication (écrit et oral)\n* Sens du service public et adaptation à la diversité des missions\n* Réactivité, autonomie et rigueur\n* Expérience similaire fortement souhaitée