Adjoint responsable contrôle de gestion F/H - Direction gestion, finance 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 5719178
Adjoint responsable contrôle de gestion F/H - Direction gestion, finance
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Descriptif du poste:\nAssurer le contrôle de l'exécution budgétaire dans sa globalité et participer au reporting groupe ainsi qu'à celui de chacune des entités de la Société\n\nSuivi de reporting???\nAnimer le processus de collecte des données, dans le cadre du reporting mensuel de la Société, analyser leurs évolutions, émettre des recommandations ou notes d'alertes en cas de dérive\nProposer des améliorations du système d'informations\nRédiger des guides explicatifs sur le suivi des indicateurs destinés aux opérationnels\nÊtre le référent de domaines d'activités pour l'établissement budgétaire annuel, le suivi mensuel et le réestimé de fin d'année\nAnimer, en lien avec le responsable du Contrôle de Gestion, le processus de sortie des résultats annuels et participer à la rédaction du rapport annuel de gestion\n\nProcessus budgétaire???\nAnimer, en lien avec le Responsable du Contrôle de Gestion, les processus d'élaboration budgétaire,\nParticiper à la construction des budgets de la Société avec l'organisation et animation de réunions avec les directions, le contrôle de la remontée des données et de l'application des consignes budgétaires\nElaborer le compte de résultat budgétaire et la note de synthèse de la Société\nElaborer le Plan à Moyen Terme de la Société ainsi que les documents de synthèse\n\nGestion de projet\nGérer et administrer les outils dédiés à l'activité et animer les formations auprès des utilisateurs,\nPiloter les projets, venir en appui pour mettre en place de nouveaux outils de contrôle de gestion et apporter des solutions aux entités sur les aspects gestion.\nRépondre aux études demandées par organismes du secteur ou de branche\nAnimer le suivi des recommandations d'Audit concernant le Contrôle de Gestion\n\nAnimation d'équipe\nPlanifier, répartir et organiser le travail de son équipe. Apprécier le niveau de performance, notamment à l'occasion d'entretiens d'évaluation\nEcouter, conseiller et accompagner son équipe pour réguler l'activité\n\nProfil recherché:\nMaîtriser le montage d'un budget et la gestion budgétaire\nMaîtriser les principes de la comptabilité du logement social\nConnaître les principes juridiques et fiscaux de son domaine d'activité\nMaîtriser les normes et procédures d'audit et/ou de contrôle interne\nConnaître l'organisation, le fonctionnement de l'entreprise et ses métiers Maîtriser l'analyse ou la réalisation de données ou statistiques\nSavoir rechercher des informations réglementaires ou techniques liées à son domaine d'activité\nMaîtriser les outils de pilotage de son domaine d'activité\nConnaître l'architecture des systèmes d'information\nMaîtriser les outils informatiques et digitaux\nFaire preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse\nFaire preuve de rigueur et d'organisation\nSavoir définir et gérer des priorités\nFaire preuve d'une capacité d'influence et de conviction\nAdapter son discours à la situation et aux interlocuteurs\n Capacité à instaurer une relation de confiance vis-à-vis de ses interlocuteurs, permettre des échanges constructifs\nFaire preuve de pédagogie\nSavoir gérer la charge socio-émotionnelle\nSavoir travailler en transversalité et en mode collaboratif\n\n Avantages :\n * Télétravail\n* 30 jours de congés payés\n* RTT\n* Mutuelle avantageuse\n* Horaires variables\n* Intéressement\n* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)\n* Carte restaurant\n* Avantages CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Immobilière3F
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.\n\nChez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car cha
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