Technicien Planning & Ordonnancement H/F - Château-Gaillard (01) / CDI ?Notre client accompagne les plus grandes marques de la cosmétique dans le développement, la fabrication et le conditionnement de leurs produits. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Technicien(ne) Planning & Ordonnancement pour renforcer ses équipes ? Votre mission : orchestrer la production et garantir la satisfaction client ?Rattaché(e) au Responsable Planification & Ordonnancement, vous êtes un véritable chef d'orchestre des opérations de production. Votre rôle consiste à construire et ajuster les plannings afin d'assurer la disponibilité des produits dans les délais attendus par les clients. En lien quotidien avec les équipes Production, Qualité, Maintenance, Approvisionnement et ADV, vous contribuez directement à la performance industrielle du site. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Élaborer et piloter les plannings de production à court terme. - Ordonnancer les fabrications et les activités de conditionnement selon les priorités clients. - Ajuster les programmes de production en fonction des aléas techniques, qualité ou approvisionnement. - Anticiper les contraintes de capacité et proposer des solutions pour maintenir la performance de l'activité. - Garantir la cohérence entre les besoins clients, les ressources disponibles et les objectifs industriels. - Animer et coordonner les réunions d'ordonnancement avec les différents services. - Intégrer dans vos plannings les contraintes liées à la maintenance, aux essais industriels et aux exigences qualité. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue des processus. Le profil recherché - Bac+2 minimum en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou domaine équivalent. - Une première expérience en planification, ordonnancement en environnement industriel est appréciée. - Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un ERP. - Connaissance des flux de production industriels. Vos atouts pour réussir ? Organisé(e) et rigoureux(se) ? Réactif(ve) face aux imprévus ? Capable d'analyser rapidement une situation et de prioriser les actions ? Force de proposition et orienté(e) solutions ? À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés ? Esprit d'équipe et goût du travail transverse Ce que nous vous proposons - CDI - Rémunération : 2 400 € à 2 500 € brut mensuel selon profil et expérience - Une équipe engagée et collaborative - De réelles opportunités de développement de vos compétences Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 2 400 à 2 500 € par mois Date de début : 01/09/2026