Responsable du service Aménagement, Urbanisme et Habitat (H/F)

Responsable du service Aménagement, Urbanisme et Habitat (H/F) 38 - Saint-Marcellin

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Offre n° 5719916
Responsable du service Aménagement, Urbanisme et Habitat (H/F)

38 - Saint-Marcellin - Localiser avec Mappy

Publié le 05 août 2026

Le responsable de service aménagement, urbanisme et habitat dirige la politique de développement urbain de la collectivité. Ses missions principales incluent la planification urbaine, l'instruction des actes d'urbanisme, et le pilotage des projets d'habitat. Missions: Vos missions principales : 1. Pilotage du service Aménagement, Urbanisme et Habitat. - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, d'aménagement et d'habitat, - Coordonner les actions, les programmes et les politiques du service, - Traduire les orientations en plans d'actions, - Assurer l'élaboration et le suivi des projets, - Effectuer une veille permanente des évolutions de son environnement, - Se maintenir au courant des avancées (techniques, règlementaires) en participant à des formations, des réunions... - Evaluer les agents du service. 2. Suivi du PLUI - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement, - Être l'interlocuteur au quotidien de l'équipe AMO du PLUI - Rédiger/contrôler les cahiers des charges pour les prestations extérieures nécessaires à l'élaboration du PLUi - Coordonner les études préalables à la mise en œuvre des documents d'urbanisme et participer à la réalisation du diagnostic - Gérer l'ensemble des activités inhérentes aux évolutions du PLUI (gestion administrative et juridique, communication, concertation, enquêtes publiques, etc.) - Animer les différentes instances et groupes de travail et alimenter un lien constant avec les référents des Groupes territoriaux - Organiser et coordonner la transmission transversale des informations et mise à jour des données au sein de la direction et avec les directions associées au sein de la SMVIC - Assurer la veille technique et juridique 3. Réfèrent technique de la collectivité auprès de l'EP SCoT - Être l'interlocuteur de la collectivité auprès de l'EP SCoT de la GreG - Assurer le suivi des modifications des documents de l'EP Scot de la GreG - Participer au GPS - Organiser et coordonner la transmission transversale des informations auprès de sa direction et des élus référents. Autres missions : - Préparer les budgets afférents au service - Assurer le pilotage des politiques en matière de mobilité. - Formaliser les besoins et rédiger les CCTP pour toutes prestations PLUI à engager - Accompagner la direction de la communication pour une communication large et pédagogique du service. Profil recherché: Vous avez une formation supérieure (bac +3 minimum) en urbanisme ou aménagement et en droit ainsi qu'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans ce domaine. Pour ce poste, les qualités requises sont : - Une aisance rédactionnelle et relationnelle, - Un sens du conseil et de la diplomatie auprès des élus et des communes, - Un esprit de synthèse et des aptitudes à la négociation, - Un goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité, - Une rigueur et une organisation dans votre quotidien, - Une capacité d'autonomie, - Une capacité à être force de proposition, - et savoir rendre compte: Savoirs faire : - Elaboration de projets de territoire et leur traduction en documents d'urbanisme réglementaires (SCOT,PLU) - Identification et avoir la connaissance des stratégies urbaines à différentes échelles puis pilotage politique - Application des différents contextes juridiques rencontrés sur le territoire - Maitrise des enjeux liés à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire et aux collectivités locales, des procédures de réalisation des documents d'urbanisme - Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en œuvre des orientations politiques et des projets - Piloter un projet et animer des réunions - Maitrise parfaite des outils bureautiques et cartographiques SIG

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3300.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

SAINT MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE


Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd'hui 47 communes. Pour une superficie de 596 km² elle compte un peu plus de 45 000 habitants.

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