Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Bâtiment (reprise en sous-œuvre) (H/F) Au sein d'une société experte dans les travaux de sondages, les fondations spe?ciales, la reprise en sous œuvre et les renforcements de structures. Vous serez en charge de la coordination et la gestion complète de nos chantiers. Vous serez responsable du bon déroulement des projets sur le plan technique, humain et financier, tout en garantissant le respect des délais, des normes et de la satisfaction des clients. Préparation et organisation des chantiers - Étude des dossiers techniques, analyse des plans et des spécificités des projets de reprise en sous-œuvre. - Planification des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires. - Rédaction des documents administratifs et réglementaires (PPSPS, autorisations, DICT, etc.). Pilotage des travaux - Encadrement et supervision des équipes d'exécution (chefs d'équipe, ouvriers, sous-traitants). - Coordination des travaux spécifiques liés à la reprise en sous-œuvre : micropieux, injections, confortement structurel, reprises de fondations. - Respect des plannings, des normes techniques et des règles de sécurité. - Anticipation et résolution des problématiques techniques ou organisationnelles. Suivi de la relation client et des parties prenantes et gestion financière et administrative des chantiers (liste des missions non exhaustive). Formation et expérience - Diplôme Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment ou travaux publics. - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en reprise en sous-œuvre ou travaux spéciaux. Compétences techniques - Connaissance approfondie des techniques de reprise en sous-œuvre (micropieux, ancrages, injections de résine, renforcements structurels). - Maitrise de la lecture des plans et des études d'exécution. - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Qualités personnelles - Leadership et capacité à encadrer des équipes. - Organisation, rigueur et réactivité. - Sens du relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. - Orientation résultats et capacité à gérer les imprévus. - Permis B indispensable Avantages - Véhicule et outils adaptés. 2 à 3 semaines de formation intégration sur Bordeaux. - Formation continue pour développer vos compétences. - Environnement de travail dynamique et projets variés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap