IDE POLE SANTE MENTALE (H/F) 59 - Maubeuge
Offre n° 5720024
IDE POLE SANTE MENTALE (H/F)
59 - Maubeuge - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute 2 IDE pour le pôle Santé Mentale. Le Pôle Santé Mentale et Addictologie couvre, pour son activité adulte, les secteurs 59G38, 59G39 et 59G40. Il se compose de : -80 lits d'hospitalisation, -d'une Unité de Soins pour Anxio-Dépressifs intersectorielle de 10 lits, -d'un Hôpital de Jour, -de 6 Centres Médicaux Psychologiques, -de 5 Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, -d'une Équipe Hospitalière de Liaison en Addictologie, -d'une Équipe Mobile Précarité Santé Mentale -d'une Équipe Mobile Rapide de soutien psychologique HORAIRES DE TRAVAIL : Base de 37h30 par semaine (06h45/14h15,13h45/21h15, 21h00/07h00), Week-ends et jours fériés LES MISSIONS PRINCIPALES Prise en charge globale des patients en assurant des soins relationnels, éducatifs et somatiques. Participation aux entretiens médicaux. Planification et animation d'activités socio -thérapeutiques en intra ou en sortie thérapeutique. Prise en compte de l'aspect médico-social et psychologique. Accompagnement des patients et des familles. Travail avec les différentes équipes du pôle SMA et en réseau. Concertation avec l'ensemble des acteurs de la prise en charge. (Assistante social, tuteur, kiné, EHLA). Aide à la logistique de l'unité de soins. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Maitrise des modalités d'hospitalisation (Hospitalisation libre, sous contrainte et patient mineur). Connaissance des prises en charge et des thérapeutiques spécifiques de la psychiatrie. Connaissances en santé mentale (pathologies, volet législatif). Respect, bienveillance, créativité, discrétion, confidentialité, disponibilité, autonomie, empathie, écoute, capacité d'initiative adaptée. Pratique de l'écoute active, sens du travail en équipe et capacités relationnelles. Organisation du travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire avec rigueur, maitrise des outils informatiques. Sens de l'observation et réactivité dans la prise de décisions. Sandra GRAUX DRH Contrat : CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
FHF
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