Notre client est un cabinet d'expertise comptable installé en plein cœur de Toulouse, à taille humaine, animé par une dizaine de professionnels engagés et soudés. La structure se distingue par une approche moderne de la comptabilité, résolument tournée vers la gestion de données et l'analyse de la performance. Ici, quel que soit le dossier, le contrôle de gestion fait partie du quotidien : les flux sont suivis, les chiffres sont expliqués, les dirigeants accompagnés. C'est dans ce contexte que le cabinet souhaite accueillir un responsable de pôle capable de soutenir l'expert-comptable ainsi que les experts-comptables mémorialistes présents dans l'équipe. Vous prenez en main un périmètre d'environ 150 K€ d'honoraires et devenez la référence technique et organisationnelle de l'équipe. Votre quotidien s'articule autour de la supervision des missions d'expertise comptable et de conseil, de l'accompagnement sur les dossiers les plus techniques et de la validation des travaux pour garantir un haut niveau de qualité. Vous assurez également un rôle de relais sur la partie audit et contribuez naturellement au développement commercial de votre périmètre, dans une relation de proximité avec les clients. L'environnement de travail reflète l'esprit de la structure : des locaux modernes et agréables, un rythme souple intégrant du télétravail, des espaces verts et de nombreuses restaurations à proximité, ainsi qu'un package social complet incluant tickets restaurant, mutuelle, participation d'environ 2 000 €, parking gratuit et avantages CSE. La rémunération est construite en fonction de l'expérience, avec un fixe attractif et un variable motivant. Un stage DEC peut être proposé. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet qui fait du conseil, des données et de l'humain le cœur de son modèle, ce poste pourrait être votre prochaine étape. Le cabinet recherche un profil diplômé d'expertise comptable ou en voie de l'être, disposant d'un parcours reconnu en cabinet et d'une vraie aisance dans la relation client. Vous appréciez transmettre, structurer, résoudre les sujets techniques et évoluer au contact de dirigeants que vous accompagnez avec exigence et clarté. Votre organisation, votre rigueur et votre sens de la pédagogie sont essentiels, tout comme votre volonté de mettre votre expérience au service d'une équipe qui progresse ensemble. Rémunération : 45 et 55K€