Description du poste : Notre client, spécialisé dans le télécoms mobiles recrute dans le cadre de son développement . Vos missions seront les suivantes : - Veille au respect des règles QHSE. - Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires. - Définit et met en place les moyens humains et matériels. - Réalise l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. - S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle). - Consolide le reporting de ses responsables de chantier. - Gère les écarts et les travaux complémentaires associés. - Représente l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les soustraitants. - Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle.). - Contribue à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation. - Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Assure la communication interne auprès de ses équipes. - Encadre son équipe et assure le management au quotidien. - Communique les éléments pour l'établissement de la facturation. - Participe à la réception usine. - Intervient auprès du service achat pour la préparation du chantier. - Réalise des entretiens annuels. - Supervise les chiffrages de travaux complémentaires. - Prépare et participe aux points de gestion. - Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoirfaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Expérience minimum 5/10 ans enmanagement de chantier prérequis d'accès à l'emploi - Maîtrise des outils informatiques(Office, applicatifs métiers SPIE,GMAO) -Connaissances règlementairesliées à la sécurité et aux spécificités de son activité -Connaissances règlementation du travail (accords d'entreprise, fiches techniques) - Maîtriser le calcul d'un prix de revient Rémunération : taux horaire + 13e mois + IPD/IGD selon grille + paniers repas + véhicule d'intervention