Description du poste : ALTRANS recrute ! Dans le cadre de son développement, ALTRANS recherche un(e) Attaché(e) de Direction pour accompagner son équipe dirigeante. Votre mission Véritable bras droit de la Direction (Président et Directeurs Généraux), vous jouez un rôle central dans la coordination, l'organisation et la fluidité des activités stratégiques du groupe. À ce titre, vous intervenez en support administratif, organisationnel et communicationnel, tout en assurant un lien étroit avec les interlocuteurs internes et externes (administrations, clients, partenaires, institutions). Vous êtes également un relais clé de la politique de développement du groupe auprès des filiales et des services, et contribuez activement à la communication interne. Vos principales responsabilités Gérer l'agenda de la Direction Générale (réunions, rendez-vous, déplacements) Préparer, rédiger et mettre en forme les documents (courriers, présentations, comptes rendus) Assurer la gestion des communications (emails, courriers, appels) Suivre les dossiers administratifs et veiller au respect des échéances Participer au suivi juridique des entités du groupe (Suivi des SCI, baux, formalités) Organiser les réunions statutaires (convocations, ordres du jour, rapports.) Assurer le suivi des décisions et notes de la Direction Générale Contribuer à l'organisation d'événements et de projets internes Gérer les fournitures de bureau de la Direction Réaliser des recherches d'informations et analyses documentaires Mettre à jour et suivre des tableaux de bord de pilotage Assurer la gestion administrative du parc de véhicules Description du profil : Votre profil Compétences techniques : Expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Aisance avec les outils collaboratifs et la gestion de projets Bonne connaissance des procédures administratives et réglementaires Une expérience en finances/Compta serait un plus Compétences comportementales : Excellente communication écrite et orale Sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer les priorités et plusieurs sujets en parallèle Proactivité, autonomie et adaptabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'équipe et sens du service