Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un Pilote de mission politique sociale et concertation locative (F/H) en CDI. Ce que vous allez faire : Sous la responsabilité de la Directrice Expérience Client, vous porterez la politique sociale de Norevie sur le terrain et veillerez à renforcer la concertation locative. Votre action permettra de développer le partenariat local, d'animer la vie des quartiers et de soutenir les locataires dans leur parcours résidentiel. Vos missions principales: Déployer la politique sociale de Norevie : Mettre en oeuvre la politique sociale définie par la Direction Générale. Favoriser l'insertion et l'accompagnement des habitants à travers différents dispositifs. Être force de proposition pour améliorer le bien-vivre dans les résidences. Animer la concertation locative : Organiser et animer les réunions de locataires et les instances de concertation, suivre les décisions et veiller à leur mise en oeuvre. Coordonner la concertation lors des projets de réhabilitation, de démolition ou de renouvellement urbain. Organiser et superviser les élections des représentants des locataires. Accompagner les projets de relogement et de réhabilitation : Piloter la concertation, l'accompagnement des locataires et la négociation avec les élus dans le cadre des travaux ou des démolitions. Coordonner le dispositif NPNRU et superviser les chargés de relogement. Réaliser les enquêtes auprès des locataires et être ambassadeur de mon logement santé réhabilitation. Assurer le suivi administratif et financier. Développer les partenariats : Maintenir et développer des relations avec les acteurs institutionnels et associatifs et participer aux évènements organisés par l'entreprise dans les quartiers. Représenter Norevie au sein des instances locales et régionales. Pourquoi rejoindre Norevie ? En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : Un package de rémunération attractif : salaire brut mensuel entre 2700EUR et 3000EUR selon le profil, primes vacances, 13ème mois, tickets restaurant, intéressement et PERECO. Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 1 jour de télétravail par semaine, horaires flexibles, 15 jours de RTT. Prise en charge de vos abonnements en commun à 100% Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac+2 dans le domaine social, de l'habitat ou du développement territorial ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée et réussie (5 ans minimum) sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les dispositifs sociaux et les politiques de peuplement HLM. Vous aimez le travail de terrain, le contact humain et savez animer des dynamiques collectives. Vous savez travailler en réseau et possédez une bonne connaissance des partenaires institutionnels.