Directeur.trice des Projets F/H - Informatique de gestion

Directeur.trice des Projets F/H - Informatique de gestion 38 - Meylan

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Offre n° 5722575
Directeur.trice des Projets F/H - Informatique de gestion

38 - Meylan - Localiser avec Mappy

Publié le 05 août 2026

Descriptif du poste:\n\nNous recherchons notre futur-e Directeur-trice des Projets / Chief Project Officer (F/H), membre clé de l'Executive Leadership Team, rattaché-e directement au CEO.\nVous encadrerez le Project Management Office (6 chefs de projet) et porterez la responsabilité de la bonne exécution de l'ensemble de nos projets clients et R&D.\nPoste basé idéalement à Meylan (France) ou Montréal (Canada) ; mode hybride envisageable.\n \nPrincipaux enjeux : \nExpérience client d'excellence : Garantir à nos clients Tier-1 une exécution irréprochable et une communication de haut niveau sur l'ensemble des projets.\nAccompagnement de la croissance externe : Intégrer rapidement de nouvelles équipes et harmoniser les méthodes de travail tout en sécurisant les engagements de livraison.\nGestion proactive des risques : Anticiper les risques, challenger les hypothèses et piloter les actions préventives pour assurer la réussite des projets.\nExécution évolutive (scalability) : Faire évoluer le modèle de livraison afin de soutenir durablement la satisfaction client et la croissance de l'entreprise.\n \nMissions principales : \nPilotage de l'exécution et des livraisons : Être garant-e de la performance en matière de respect des délais, des coûts et de la qualité sur l'ensemble des projets clients et R&D. Stabiliser rapidement les projets en cours grâce à une identification précise des risques, l'analyse des écarts de ressources et le déploiement de plans de redressement. Assurer une étanchéité parfaite entre l'activité commerciale et la livraison.\nHarmonisation et unification des processus : Simplifier le processus actuel de développement d'IP et déployer un cadre unifié sur l'ensemble des équipes. Aligner les standards d'exécution pour absorber un volume de projets plus élevé tout en maintenant une qualité adaptée aux clients Tier-1. Préparer le PMO à intégrer les équipes issues de futures acquisitions.\nPlanification des ressources et des capacités : Élaborer et maintenir une planification fiable et multisite des ressources et des capacités, garantissant le respect de l'ensemble de nos engagements de livraison.\nQualité et gestion des risques : Identifier et traiter les risques d'exécution en amont, avant qu'ils ne se concrétisent.\nSatisfaction client : Définir et suivre les indicateurs de satisfaction client dans une démarche d'amélioration continue. Garantir des expériences de livraison homogènes sur l'ensemble du portefeuille d'IP.\nLeadership et gouvernance opérationnelle : Animer, développer et coacher une équipe collaborative et performante. Partager les KPI pertinents et un tableau de bord d'exécution à l'ensemble des parties prenantes. S'imposer comme un partenaire stratégique au sein du Comité de Direction et incarner l'exemplarité au quotidien.\nTransformation du PMO : Faire évoluer le PMO d'une fonction de coordination vers une véritable fonction de leadership de projets. Déployer des outils communs, des tableaux de bord ainsi qu'un reporting factuel et analytique destiné au Comité de Direction.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes sur le point de devenir un Dolphin... \n* \n12 à 20+ ans d'expérience dans l'industrie des semi-conducteurs, de préférence dans le domaine du licensing d'IP et/ou des circuits analogiques / à signaux mixtes (analog/mixed-signal). Excellente maîtrise des cycles de développement et de qualification des IP.\n* \nExpérience probante à la tête d'organisations PMO ou de gestion de programmes internationales et multisites au service de clients Tier-1.\n* \nExpérience terrain d'intégrations post-fusion, ainsi que de la conception, la rationalisation et le déploiement de processus structurés de développement produit (ex. méthodologies Stage-Gate).\n* \nStyle de communication analytique et factuel, capable de transmettre des informations sensibles de manière objective et constructive auprès du Comité de Direction et du Conseil d'Administration.\n* \nSolides compétences de leadership et vision stratégique. Esprit d'équipe affirmé, apportant une diversité d'approche et parfaitement à l'aise dans un environnement international et multisite.\n* \nAnglais courant indispensable, la maîtrise du français est un plus.\n \nLes avantages de devenir un Dolphin :\n* \nIntégrer une PME qui bénéficie du fond d'investissement JOLT\n* \nPackage salarial : fixe (selon expérience), intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle/prévoyance\n* \nAu cœur d'une « zone verte pour matière grise », notre entreprise s'engage pour la mobilité douce, avec un fort accent sur le vélo. Grâce au Fond de Mobilité Durable, nous offrons : 0.12€/km pour le covoiturage, 0,25€/km pour vélo, Remboursement de 60% des abonnements de transport et location de vélo, Subvention de 300€ pour l'achat d'un vélo après un an d'ancienneté. Nous mettons également à disposition des locaux adaptés : un parking sécurisé pour vélos, des douches, ainsi que des ateliers et des activités autour du vélo tout au long de l'année.\n* \nStatut cad

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de composants électroniques

Employeur

DOLPHIN SEMICONDUCTOR


\nRedéfinir l'Avenir, Sans Épuiser la Planète \nImaginez un monde où chaque appareil connecté devient un héros silencieux de la durabilité, où la haute technologie et l'écoresponsabilité avancent main dans la main. Chez Dolphin Semiconductor, ce n'est pas qu'une vision. C'est notre mission au quotidien.\nHaute Énergie, Faible Empreinte Écologique \nLa soif insatiable de dispositifs plus intelligents et plus rapides entraîne une explosion de la demande énergétique. Mais qui a dit que l'innovation

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