Le cabinet de recrutement Adecco et sa Consultante recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation et à proximité de Floirac, en CDI un Coordinateur QSE (H/F). Dans le cadre de leur expansion, Au sein de la Direction des Formations, et dans le cadre de leur expansion, ce poste vous offre une belle opportunité de contribuer activement à la mise en ?uvre et à l?amélioration continue de nos démarches Qualité, Sécurité, Environnement (HSE) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Sous la responsabilité de la Responsable QSE, Gestion du Document Unique d?Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) : Participer à la mise à jour régulière de l?évaluation des risques professionnels, identifier les risques potentiels (chimiques, mécaniques, RPS, etc.), et déployer les actions préventives nécessaires.Suivi des Fiches de Sécurité : Mettre à jour les fiches de sécurité et s?assurer qu?elles sont accessibles et compréhensibles pour les collaborateurs.Communication et Sensibilisation : Animer des sessions de sensibilisation auprès des équipes sur les thèmes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Reporting et Suivi des Indicateurs HSE Inspections Terrain et Suivi des Actions Correctives : Réaliser des inspections régulières sur le terrain, identifier les axes prioritaires et communiquer les actions correctives aux responsables de service.Prévention des Risques Chimiques : Contribuer à la gestion et à la prévention des risques chimiques au sein de l?organisme, en veillant à la bonne utilisation des produits et équipements nécessaires.Gestion des Accidents de Travail (AT) et Maladies ProfessionnellesGestion des Equipements de Protection Individuelle (EPI) : Contrôler le port des EPI Ce poste n?inclut pas de délégation de pouvoir en ce qui concerne le risque pénal, qui reste de la responsabilité de la direction générale. Vous serez impliqué(e) dans les démarches de prévention sur le terrain, mais la direction reste responsable des aspects juridiques et pénaux. Nous vous proposons : salaire: 28- 30K? selon profil 38h hebdo : 35h + 3 heures de RTT par semaine Avantages :5 semaines de congés payés et 18 jours de RTTCET, télétravail : 1 jour par semaine, Mutuelle, prévoyance avec participation employeur, Prime d?intéressement, Restauration avec participation employeur à 60%CSE , Participation à hauteur de 50 % aux abonnements de transport