Description du poste : Rattaché au Directeur général, et en lien avec les différents Pôles de l'Interprofession, vous serez en charge de proposer et de mettre en œuvre une stratégie visant à promouvoir l'attractivité des métiers de la filière auprès des différents publics cibles. -Vous assurez le développement d'une stratégie d'attractivité des métiers : conception et pilotage de plans d'action visant à valoriser les métiers de la filière -Vous êtes responsable de la communication et de la promotion des métiers, en collaboration avec le Pôle Communication et Marketing : développement de la marque employeur, coordination des supports de communication, organisation de journées portes ouvertes filières et d'événements clés -Vous élaborez des partenariats et animez un réseau/écosystème avec les Etablissements d'enseignement, les centres de formation, les organismes de l'Etat et toutes parties prenantes (France Travail, OPCO..) -Vous assurez une veille sur les tendances du marché et réalisez des analyses de performance et d'impact des actions menées -Vous pilotez des projets transverses en lien avec l'attractivité des métiers et en assurez le suivi budgétaire et le reporting Description du profil : Vous avez une formation BAC +5 en Ressources Humaines ou en Communication/Marketing Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement interprofessionnel ou associatif Vous maîtrisez l'anglais Vous savez gérer des projets en toute autonomie On vous reconnaît une grande aisance relationnelle et un goût pour le travail d'équipe Vous êtes adaptable et autonome