Descriptif du poste:\n\nVous êtes actuellement Chef d'équipe production, Chef d'équipe fabrication, Superviseur de production, Responsable d'équipe ou Responsable d'îlot ?\nVous aimez être présent sur le terrain, faire progresser vos collaborateurs et améliorer durablement le fonctionnement d'un atelier ?\nChez Becker Industrie, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 10 à 20 opérateurs au sein d'un atelier de fabrication de peintures. Vous contribuez directement à la sécurité, à la qualité, à la performance industrielle et à la montée en compétence des équipes.\nCe poste s'adresse à un manager qui souhaite avoir davantage d'impact sur son atelier et disposer d'une réelle autonomie dans ses décisions quotidiennes.\n\n\n\n\nL'entreprise\nBecker Industrie est la filiale française du groupe Beckers, spécialiste international des peintures industrielles. Le site de Savigneux rassemble environ 370 collaborateurs et produit près de 40 000 tonnes de peinture par an.\nLe site est engagé dans un projet de modernisation de ses installations, de digitalisation de ses outils et de développement de sa culture sécurité.\n\n\n\n\nPourquoi ce poste est différent ?\nVous rejoignez Becker Industrie à un moment où de nombreux projets se construisent : évolution des outils de pilotage, modernisation des ateliers, amélioration continue et professionnalisation du management de proximité.\nVous ne reprendrez pas simplement une organisation existante : vous contribuerez à la faire évoluer avec les équipes de terrain et les fonctions support.\nIci, vous ne serez pas uniquement garant du planning de production. Vous serez le manager de proximité qui donne le cap, accompagne les collaborateurs et fait vivre les standards au quotidien.\n\n\n\n\nVotre équipe et votre environnement\nVous serez accompagné par un Responsable de production expérimenté et travaillerez en proximité avec les équipes Maintenance, Qualité, HSE, Planification et Excellence Opérationnelle, ainsi que tous les autres services support.\nVous encadrez une équipe de 10 à 20 opérateurs.\nVous intervenez selon les besoins de l'organisation en 2x7 ou en nuit. Les changements d'équipe et remplacements sont planifiés et communiqués plusieurs semaines à l'avance.\n\n\n\n\nVos missions principales\n\n\nPiloter l'activité de production \n* Vous organisez le travail de votre équipe selon le planning, les priorités et les aléas de fabrication. \n* Vous animez les prises de poste, transmettez les consignes et suivez les\n\nProfil recherché:\n\nFORMATION\nVous êtes issu d'une formation technique ou industrielle, idéalement de niveau Bac à Bac+3, en production, procédés industriels, maintenance, chimie ou domaine équivalent.\nUne expérience managériale solide en production pourra être étudiée indépendamment du niveau de diplôme.\nVous justifiez idéalement d'au moins cinq ans d'expérience dans le management d'équipes de production en environnement industriel.\nCOMPÉTENCES REQUISES\nVous savez : \n* manager et animer une équipe de production ; \n* organiser l'activité et gérer les priorités en environnement posté ; \n* animer des prises de poste et communiquer des objectifs opérationnels ; \n* suivre et commenter des indicateurs de performance ; \n* faire appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement ; \n* traiter les écarts et conduire une démarche de résolution de problèmes ; \n* accompagner le développement des compétences et de la polyvalence ; \n* utiliser un ERP, le Pack Office et des outils de reporting.\nLes compétences suivantes seront particulièrement utiles sur ce poste :\nManagement opérationnel - Animation d'équipe - Management de proximité - Pilotage d'activité - Gestion des priorités - Performance industrielle - Résolution de problèmes - Amélioration continue - Lean Manufacturing - Management visuel - KPI - ERP - Sécurité industrielle - QHSE.\n\n\nCe qui serait un plus \n* Une expérience dans l'industrie chimique, la peinture, les encres, les résines ou une autre industrie de process. \n* La pratique des outils d'amélioration continue : AIC, 5S, PDCA, management visuel ou analyse des causes. \n* Une expérience en environnement ATEX ou présentant des risques chimiques. \n* Une pratique professionnelle de l'anglais.\nCAPACITÉS ET APTITUDES\n\n\nCe que nous recherchons au-delà du CV \n* Une présence naturelle et régulière sur le terrain. \n* Du courage managérial pour faire respecter les règles et traiter les situations difficiles. \n* Une communication claire, directe et respectueuse. \n* La capacité à embarquer des équipes expérimentées sans dévaloriser leur savoir-faire. \n* De la constance pour inscrire les actions dans la durée. \n* Une approche pragmatique de la résolution de problèmes. \n* De l'adaptabilité pour manager différents collectifs et travailler sur plusieurs horaires.\nChaque aptitude sera abordée à partir de situations concrètes au cours du processus de recrutement.\n\n\n