Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recherchons un Responsable d'atelier / Menuiserie Bois (H/F) en CDI pour intégrer une entreprise reconnue dans le secteur à Montpellier ! Pourquoi rejoindre notre client ? Atelier neuf et performant, conçu pour optimiser la production Equipe bienveillante et expérimentée, Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible,   Caractéristiques : Type de contrat : CDI Lieu de mission : Saint Mathieu de Tréviers Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 3 ans sur un poste similaire Rémunération proposée : 38/47K€ brut annuel Avantages : Primes Statut : ETAM Base horaire : 39h Votre mission principale Vous serez le pilier de l'atelier, avec trois responsabilités clés : Assurer la cadence de production en adéquation avec le rythme des chantiers Garantir la rentabilité et la qualité de la production Valoriser les techniciens et créer un environnement de travail motivant (QVT) Vos missions au quotidien Manager et motiver une équipe de 5 à 10 menuisiers : vous êtes un super manager de production Organiser et suivre la production : planning, contrôle qualité, optimisation des flux Remonter les problèmes qualité, gérer les non-conformités et proposer des solutions Collaborer avec les fournisseurs dans une démarche RSE Lire et réaliser des plans (AutoCAD, TopSolid - formation possible) et transmettre les informations aux équipes Apporter votre expertise technique en fabrication sur mesure (massif, panneaux, solid surface) et matériaux innovants Participer à l'amélioration continue de l'atelier et assurer la maintenance des machines Référence de l'offre : 6ly9wjynyv Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'atelier bois/agencement Expertise en menuiserie et bois, capable de conseiller et accompagner les équipes Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à maintenir la cadence de production Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif Excellente maitrise des machines numériques et des outils digitaux (AutoCAD, TopSolid, Office 365, Woodwop) Le process du recrutement :     Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.