Descriptif du poste:\n\nVos missions principales sont :\n* Encadrer une équipe,\n* Identifier de nouveaux clients et de nouvelles opportunités,\n* Réaliser une prospection terrain et téléphonique soutenue,\n* Fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires,\n* Comprendre leurs enjeux et proposer les services adaptés,\n* Participer activement à la vie de l'agence,\n* Animer des réunions, piloter l'activité et rendre compte.\n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché : \nDoté d'une double compétence : managériale et commercial, vous justifiez d'expérience en tant que manager ainsi qu'en développement BtoB, idéalement acquise dans une activité de prestations de services. Ce poste s'adresse à un professionnel qui apprécie le terrain, la proximité, le travail en équipe et la pluriactivité. Votre curiosité, écoute, sens des services et responsabilités feront la différence.\n \nHoraires : du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en CDI, statut cadre.\nRattaché à Caen, des déplacements quotidiens sont à prévoir dans un périmètre de 30 km.\n \nSalaire : 30 à 38 K€ à partir de 2 500€ fixe mensuel sur 12 mois + variable non plafonné\nAvantages :\n* Primes\n* Ticket restaurant ou invitation déjeuner client\n* Chèques vacances et cadeaux\n* Téléphone mis à disposition\n* Voiture de fonction\n* Mutuelle et Prévoyance\n \nKatleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !\nProcessus de recrutement : \n* Réception et étude de votre candidature\n* Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond\n* Présentation du dossier de candidature à l'entreprise\n* Entretien physique avec les managers de l'entreprise