Offre n° 5724179
Charpentier H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Charpentier H/F DESCRIPTION : A l'agence Menco de Rennes, on fait les choses différemment. Pas de grands discours, juste une équipe sympa et à l'écoute, avec Irfaan et Marie, qui seront là pour vous accompagner dans vos missions Notre but, c'est que vous vous sentiez bien et soutenu dans votre travail Concernant le poste, nous recherchons un Charpentier (H/F) Vos missions : - Pose de charpente traditionnelle - Bardage bois - Lecture de plan Primes selon la convention du bâtiment Ce qu'on vous propose : Comme la loi le prévoit, vous bénéficiez des IFM (+10%) et des ICP (+10%). A côté de ça, voici quelques avantages : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 6%, qui vous permets d'épargner tout ou partie de vos IFM/ICP. Vous pouvez le déloquer chaque mois au moment du versement de la paie - Une prime de parrainage de 50 € brut par mois, sans limite sur le nombre de cooptations, et pendant un maximum de 6 mois consécutif (voir conditions) Chez nous, on aime les choses simples et humaines. Si ça vous parle, envoyez nous votre CV et discutons ensemble de la suite ! PROFIL : Vous avez une formation en charpente
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.64 Euros à 14.73 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Menco
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi un...
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